那天李青山跟我说的话，我一直在犹豫告不告诉周书记，因为我有些顾虑，毕竟一个是市长，一个是市委书记，而且两个人之间有矛盾，如果周书记知道我跟李青山私下里接触，会不会有别的想法？

　　对于这个事情，我实在没有把握，所以我并没有跟周书记提起那天晚上的事情。

　　不过以后我再跟周书记交流事情的时候，总是避开办公室，尽量到家里说。而且周书记这一段时间频繁地往京城跑。这个事情只有很少数的几个人知道。

　　最近区里面要做人事调整，人事的调整是最敏感的问题，仕途升迁是官场的首要大事，为官者成败荣辱全系于此。

　　官位调整不但关系事业成败，而且可以影响着单位工作，因为当官的都开始琢磨自己的调整和调动，把这个作为头等大事来抓，那么其余的工作自然靠边了。

　　那么有人说，既然在提拔的关键时候，更应该好好表现才对，把工作做得踏踏实实，把工作做出成绩，自然领导看得见，肯定会提拔你。

　　如果有这种想法，我只能说你太天真了，因为现在的干部提拔机制还是上级任命制。官员的升迁往往掌握在少数人手中。

　　基本程序是：领导提名、组织考核、集体研究决定。这几年的变化无非是在组织考核过程中增加了一项群众评议和公示的内容。

　　但实际上选拔、调整干部的关键是领导提名，没有领导提名，无论你如何优秀也不可能被提拔任用。

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