王总是个很健谈的人，说话恰到好处，对业务的把握也很精湛，他技能拆开讲每一道工序，每一个车间的运作状况，又能把所有的工序整合起来，谈自己的感受。

　　并且他的特长还颇适合接待来访的人员，场面上的话面面俱到，凌韵儿打量王总的小心思，大约被何翰宇猜透了，他回过身来，淡淡地说：

　　“王总是海归派，金属能源材料是他的专业，是我重金挖来的高科技型人才，知识就是力量在王总的身上显示的淋漓尽致。”

　　王总面露感激之色：“何总，如果没有你的栽培，我哪里能有今天，我对您的感情是谁都不能比的。”

　　原来当年的王总也就是一个初出茅庐的大学毕业生，他来c城应聘工作，那时何翰宇处于刚要接管何氏的起步阶段，招聘高级人才会场上何翰宇和父亲何庆方亲自负责面试工作。

　　何翰宇对人才是非常重视的，不惜重金，如果招聘到了中意的人才他会努力地栽培，当时的何氏在h城的规模很小很小，甚至拿不到台面上来，应聘时王总提到了自己的专业，金属能源材料，就是这一专业触发了何翰宇的灵感。

　　何庆方一直不看好这一行业，并且对王总的印象不好，他认为王总太能言善辩了，以后不好驾驭，而何翰宇则认为此人委以重任，定是块发光的金子。

　　父子二人为此达不成一致意见，最后在何翰宇的坚持下，何庆方决定听从儿子的建议，一来是如果儿子看走眼了，那正好借此搓搓他的锐气；二来是何氏终归是要由儿子来打理的，既然儿子看好那个什么金属材料，可以让他放开手脚搏一搏，如果赔了，刚好收回在h城的投资，为何氏丢掉累人的鸡肋。

　　何翰宇咋董事会上慷慨陈词，击退了股东们的反对意见，成功招聘王总，之后又做了惊人之举派王总去国外学习一年，回国后筹建了新能源材料基地。

　　当年的王总也是c大的高材生，原本可以保送出国的，无奈王总的父母皆在农村，体弱多病，这也是王总未能在学业上继续深造的的原因。

　　而何翰宇打消了王总的顾虑，把其父母接到专门的医院进行治疗，请最好的医生，治疗好了王总父母多年的疾患，为老人买房，照顾他们的生活，让王总没有后顾之忧。

　　学成归国后的王总带领自己当年的大学同窗，携手何翰宇一番打拼后创造了何氏的商业神话，在h城建立了属于自己的商业帝国。

　　此举曾经荣登电视电台成为多家财经企业的报道的亮点，何庆方倍感欣慰，他认为儿子真是长大了有出息，头脑灵活，好多老辈的董事都纷纷说：“生子当如何翰宇！”

　　王总对何翰的感激之情那是深深埋藏在内心，只要加倍努力来报答，何翰宇精明的头脑，明锐的商业嗅觉也是令王总敬佩不已。

　　有多少人才因为没有伯乐的赏识而被埋没，有多少人才渴盼那可遇不可求的机会，王总便是这众多人里的幸运者，他把自己的那份感激换做了无比的忠诚，行动上忠诚于何氏，经营策略上更是为了何氏的利益呕心沥血。

　　第一百五十七寻衅滋事（2）

　　逛了一圈厂区，王总打算派地产负责人带凌韵儿过去了解有关建筑行业的情况，他们刚走出生产厂区的重地，迎面就碰上了前来接何翰宇的车子。

　　车子里走出一个小伙子，神采飞扬，精神状态相当不错，这个小伙子大踏步走过来，直直地看着凌韵儿一会儿后，用略带惊讶和惊喜地声音问道：“你是凌韵儿？你还认识我吗？”

　　凌韵儿有些迷茫地看看他，想直接摇头又怕拂了对方的面子，她用疑惑的眼神看着对方，说道：“你是”

　　小伙子在确定了眼前的这位就是凌韵儿后，高兴地说：“我是池城的同学兼好友苏越。”

　　何翰宇皱皱眉头，他最烦听到的便是池城两个字，这个苏越还不怕死的往前面撞，当下何翰宇便冷冷地往前一步走去，王总还在纳闷为何总裁不高兴了，但是他哪里能看明白呢，因此也紧跟上总裁并肩而行。

　　身后的苏越用洪亮的声音问道：“你跟池城要结婚了吧！我算了算你也该大学毕业了。”这句话不问还好，一问可算是拍在了马蹄子上。

　　凌韵儿很尴尬地说：“我们我们分开了！”

　　苏越的眼底却冒出了一股小火苗：“你们分开了，不在一起了吗？”那样子好像他一直等待着凌韵儿跟池城分开，好似这样他才有机会博得美人归一样。

　　何翰宇冷冷地对王总说：“工作期间都这样闲，以谈论私事为乐趣吗？”

　　王总赶快用特有的方式制止了身后的苏越，一行四人便都默不作声了。

　　正在这时负责后勤工作的另一个负责人方总，走过来带着几分着急和焦躁不安，向前一步向何翰宇汇报：“何总，不好了，前面出现了工人集体闹，其中一人坐在楼顶示威，他纠结了一部分员工在楼下拉起条幅：打倒烟心资本家。!”

　　王总在技术处理上都没得说，可在管理上稍微有点妇人之仁，这也是何翰宇定期来h城听取工作汇报的原因，他要根据王总的汇报，让中层领导再制定出符合他心意的管理办法。

　　看着何翰宇听到寻衅滋事时心情居然还算不错，方总知道总裁这是有对症的妙方，总裁一贯是忙而不乱，焦而不躁，越是在紧要关头，越能沉稳有力，跟着这样的领导，这些员工们还是很放心的。

　　何翰宇低声问：“事情的起因？”

　　方总小心翼翼的开口说：“这个叫嚷着要跳楼的人，是基地的老员工，技术工，很熟练，后来荣升为检验产品的组长，深得车间主任的信任，可最近查出了他好多的虚报漏报，同时他有把厂房废旧材料拿出去倒卖的行为，所以我们按照管理方案给予了开除的决定。”

　　“做的很对，没有商量的余地！”何翰宇果断冷峻地说。

　　方总在得到总裁的首肯后继续说：“何总，最近天气炎热，我们这里有不少流水线上的员工干活的时候晕倒了，工人里情绪很大，于是这个被开除的员工便纠结人们闹事，打着减少工时的旗号闹事。”

　　王总适时地插上一句：“那是不是适当地缩减一个工时？”

　　何翰宇眼眸冷淡的看着远处面试的人群，干脆利索地说：“不行。不想做了可以辞职，反正想进厂子的人多得是。”

　　方总摇摇头：“流水线上的工人基本一天工作12小时，普通车间还好有几个电气焊的车间，必须保持一定的室温，夏天天气炎热，中暑晕倒的很多。我们在不让步恐怕会”

　　“会什么？会引起民愤？”何翰宇嗤之以鼻，冷冷地说道：“工作的性质和工作的种类在他们进基地的时候已经说的很清楚了，而且工资待遇薪水奖励我们何氏比别的企业高得多，今天这个闹一闹我们就妥协，明天那个斗一斗我们就让步，十几万人的基地天天搞游行示威吗？”

　　何翰宇的态度很坚决，劝退，遣散人群，临时派人过去演讲，讲明公司的制度原则，把对方的合约也拿出来，如果继续闹事可以随便去告，这里完全按照h城的工人劳动制度办厂，没有一点逾越之举，继续闹事的开除。

　　王总点点头，他也知道自己的软肋是关键时刻有点懦弱，于是方总在得到何翰宇的大力支持和计策之后，便胸有成竹地带着他的团队前往事发现场了。_