顾云爵道：“设计部的事情毕竟是云焉管的，她不会认为我越俎代庖、多管闲事吧。”

　　“怎么会？设计一直是我们倾慕的硬伤，云焉这丫头虽然看起来脾气很大，但是我的女儿我知道，她还是识大体的，再说了，你是她堂哥，她其实还是很服你的。”顾珩阳严肃的表态。

　　顾云爵点点头，表示认同。

　　“叶默刚来公司，我按你的要求没给她职位，但是她现在能交出这份报告，为了以后方便工作的开展，我提议任命她为设计部副经理。云爵，你认为如何？”

　　“叔叔，不妥，她刚去设计部，对设计又是外行，你任命她为副总经理，怕是难以让其他人信服。”顾云爵看了一眼叶默：“如果只是要给她一个身份方便方案的实施，建议给她兼任我的助理，副总助理也能让她名正言顺的配合我跟云焉。”

　　顾珩阳显然对他的提议有些意外，但也没有反对，当即就同意了。

　　叶默听他们聊了半天，都是在肯定短期计划，但是关于培养设计师储备人才的长期规划，顾珩阳竟然只字未提，叶默心里有些着急了。

　　顾云爵好像能看透叶默的心思似得，抢先道：“叔叔，其实我觉得这个短期方案虽然见效快，但是建立设计师储备人才库的方案，才是真正能治本的办法。不知叔叔是什么看法呢？”

　　顾珩阳面露难色，叹了口气道：“云爵，实话实说，我们开展类似的活动不是一天两天了，为了网罗和培养设计师人才，我们也花了不少钱，可是收效甚微，人员素质参差不齐，好多钱都是打了水漂的啊。”

　　顾云爵笑笑：“叔叔考虑成本是应该的，但是如果我负责设计部的话，我觉得这个长期方案必须推行不可，我们倾慕不可能永远靠别的品牌合作，我们总得有自己的定位和风格，我们必须要有自己的设计团队。”

　　顾珩阳显得很有些为难：“云爵，我们在这个计划上，已经白白花了好几千万。我作为总经理，总要考虑方案的投入产出比，确实不敢轻易尝试了。”

　　顾云爵却笑的四两拨千斤：“叔叔，g＆r海外市场部，每年花在设计团队身上的费用，好几亿美元，我们倾慕要与海外市场竞争，光靠价廉物美是不行的。倾慕走到今天固然不易，但是设计上的钱不能省。”

　　顾珩阳点点头，但紧锁的眉头却并没解开：“云爵，你说的我都懂，可是集团公司现在全身心放在上市上，我们倾慕的资金能维持企业的正常运转已经不易，这么大笔钱的投入……”

　　顾云爵沉思片刻，道：“叔叔，资金的事情我来争取，但您得知道，设计是我们无法回避的硬伤，不管暂时的投入产出比是多少，这条路我们都必须走。”

　　顾珩阳放在桌上的手掌握成拳，终于在桌上狠狠一击：“云爵你说的对，是我目光短浅了，我全力支持你的想法，哎，现在我这总经理做得步履维艰，关键时候是有些小家子气了。”

　　顾云爵拍了拍顾珩阳的手腕，道：“您过谦了，怪只能怪罗韦德这些年做的太过分，厚此薄彼，倾慕几乎都是靠自己在发展。生意里赔了钱，债务是倾慕公司的，赚了钱，绝大部分却要交给总部，周转资金不够，自然大方不起来。”

　　顾珩阳苦笑：“哎，最艰难的时候都过去了，现在起码公司账上还一些余额，当初……不提了。”

　　叶默听了顾珩阳的这番实话，心中对他崇敬更甚：能在这样的情况下，将倾慕一手做到今天的规模，这艰辛与苦楚岂是一般人能体会的啊？

　　如不是顾云爵以自己争取资金为让步的据理力争，若不是他二公子的身份，真要倾慕拿出那么一笔钱来做设计师人才储备库，还真是难以想象。

　　顾云爵与她，好像自此刻开始，就从莫名的尴尬期走出来了，恢复到有事业心的老板和尽责助理的关系。

　　从顾珩阳的办公室出来，顾云爵就将报告书给了她一份：“这是修改以后定稿的，你拿回去好好看一下。”

　　“好。”她答应的爽快，却不敢抬头看他的眼睛。

　　“人才储备库的事情，先筹办一个海选大赛，要规模大一点、影响力广一点的，不管是不是设计专业毕业的，只要能交出好的参赛作品，都可以纳入储备范围。”顾云爵正色道。

　　“好。”

　　“找倾慕市场部一起合作，把具体方案拟出来，需要我帮忙的第一时间告诉我，给你半个月时间够吗？”

　　“……好。”

　　两个人都没有多的话，顾云爵见她答应的爽快，点点头，临走时只是目光复杂的看了她一眼。

　　只一眼，叶默就从他复杂眼神中读出了在他浴室里发生故事的余味。叶默的心又突然漏跳了半拍。

　　天，原来谁都不能当做什么都没发生过。就算两个人装的再淡定，叶默也感觉到两人的之间的气氛发生了质的转变。

　　这对叶默来说，是非常危险的。跟自己的老板暧昧，她叶默是得有多傻？

　　她扶额深呼吸，一直站到自己的心跳平息以后，才往自己的办公室走去。

　　怎么办？该怎么改变这种让人不安的气氛？叶默甚至都有点儿想念罗洁儿了，如果她重新出现在顾云爵身边，他们之间是否就能恢复到以前了呢？

　　心里乱糟糟的，就这一眼，就能扰乱她已经逐渐平复下来的内心，就轻易戳穿了她“已经忘记”的谎言？

　　这顾云爵真够讨厌的！！！干嘛没事招惹别人呢？

　　筹备一场大型选秀比赛，可真不是件简单的事情。叶默先是与市场部的人合作，拟出了一个策划方案，找了专业的媒体，来给她们造势宣传。

　　“倾慕超级设计师”的选拔将在全国范围内招募新锐设计师，以比赛的方式，先是投稿海选，入选后面试，然后分组pk，一轮两轮三轮，最后的决赛是从前十名中选出，全是现场竞技，第一名将获得倾慕的五年设计师合约，打出了年薪两百万的噱头。