随着总裁一个开始的手势，第一个发言的是客房部总管——一位外国友人。

　　他站起来流畅的阐述自己的观点和问题，讲话时会有过多的手势，不时会翻阅自己面前准备的百八十页的资料，其他人仔细听着他的讲话，随着他讲话的内容会议室里不时会响起沙沙的翻阅声。

　　总裁听着客房部总管的发言不时会在笔记本上敲打着什么，偶尔也会在纸上用钢笔写着一些东西，他的字是真好看，刚劲有力、雷厉风行，字如其人应该说的就是他。

　　待外国友人发言完毕，总裁眼神巡视一周，有人对刚才的发言有看法或者有疑问的就会在此期间站起来，果敢的发表自己的看法，许多问题就是在这样的讨论中得到解决。有时候就一个问题大家争论不休，由于在场有多位欧美人，他们骨子里带着的求胜心会使得讨论看起来更像打架，这种氛围促使大家都为了自己的论据据理力争，在不受伤的前提下，总裁也乐得看到这样的场面。

　　如果遇到讨论许久之后也未得到合适的解决方法，这个时候他就会站起来，阻止无谓的争吵，对刚才的疑问进行详细的讲解，然后给出一个心服口服的答案。

　　他年仅28，做到这个位置靠的是过人的实力。

　　每位主管面前一个季度的报告厚厚一踏百八十页，在场三十位主管，他虽不能倒背如流却能熟记于心，每个人说道任何一个问题，他脑子里就有这个问题所需的所有相关数据，并在短时间里计算出主管所说的方法的可行性和酒店如果这样做会获利多少，他的脑子是最灵验的计算机。

　　两个半小时里顺利解决了三个问题，今天的速度他颇为满意。

　　下一个发言的是一个刚刚升上来的a1级主管，这是他第二次参加季会，身上透漏着一种为集团效力万死不辞的新人感，他站起来就会场申请制度提出了疑问：“众所周知，现如今在新宇酒店举办活动代表一种社会地位的承认，这使得我们会场的申请颇为严格，其他行业没什么说的，可明星这一方面我觉得有些不妥，我个人觉得更应该照顾一下真正有演技、有实力的艺人，而不是单单凭借当下的人气来做决定。”说完，他不好意思的挠挠头，接着说，“前一段时间，我个人比较敬佩的一位老艺术家想要在我们酒店举办自己入行50周年的活动，竟没通过，被一个新生代的明星举办成人礼给挤了下去。”

　　他提的问题对于刚刚激烈讨论过后的会议室算作一种娱乐、放松，大家悠闲的转着笔、看着手里的资料，连讨论都没必要，静静地等着总裁总结。

　　总裁知道他说的新生代明星是谁，听到韩笑相关的事情，脑海里不禁闪现她下午偷偷打量自己的表情，独自等待紧张的小动作，不自觉嘴角挂着一丝浅浅的笑。

　　许久，在坐的所有人都在等待总裁的发话，却不见声响，不禁纷纷抬头望向总裁。高级秘书看到这个情况，机灵的拿着一瓶水两步走到总裁身旁，轻声说：“总裁，水。”

　　这时他才反应过来，自己人生第一次走思了，还是在季会上！

　　这种情况在他的人生中是没有过的，也是不可能发生的，此时他虽走思，却也完整的听到了a1级经理的叙述，凭借着自己过人的才智，立刻暗自调整状态，淡定自若的喝口水说：“嗯，以后这种德高望重的老艺术家，对国家有贡献的科学家等，可以享有特殊申请权，”话锋一转，接着说，“但是，对于新生代演员，我们也是要鼓励一下的。”

　　一番话说的颇有人情味，下面社会精英中的精英立刻嗅到了不一样的味道，纷纷抬头看总裁，却发现总裁依旧还是那样一副冷冰冰没有表情的模样。

　　总裁靠着在商战上练就的演技过了关。

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