仿佛是一石激起了千层浪，会场内顿时人头攒动，窃窃私语。

　　“哇，总裁和总监都好帅啊！”

　　“只要能让我天天看到美男，我愿意加班加到吐血身亡。”

　　“也不知道他俩有没有女朋友了？”

　　“总裁胡子拉碴的，面相成熟，很难说有没有结婚，但我猜都敏俊总监那么俊秀，或许还是个单身的钻石王老五呢。”

　　“说不定是总裁的雄性荷尔蒙太过旺盛，所以胡子刮不干净。要是能做了总裁夫人，那可真是一辈子吃穿不愁了。”

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　　我晕，这黄毛毛一步登天，瞬间变成了抢手货，这帮大姑娘小媳妇居然连名字都给人家改了！我仿佛看到那些女员工的眼睛里冒出了无数个心形的小星星。

　　就在我暗暗鄙夷这帮花痴的时候，只听叶凌卓继续说道：“大家静一静，我希望大家以后好好干，我叶凌卓是不会亏待大家的。我现在宣布，委任董宛如女士为凌云寰宇的总经理。董女士，请你上台来和大家说几句吧。”

　　听了他的话后，我瞬间石化，脑子里乱哄哄的，无数羡慕嫉妒恨的目光齐刷刷地聚焦在了我的身上，凌卓洪亮的嗓音再次响起：“董宛如女士，请你上主席台来向大家发表一下就职演说。”

　　旁边的秦佳佳使劲推搡了几下呆若木鸡的我：“宛如，总裁催你上去，你快点啊！”

　　我这才回过神来，如同一具木偶般机械地站起身，步伐沉重地走上了主席台。

　　凌卓冲我笑了笑，把麦克风递给我：“说说吧，准备以后怎么管理这家公司？”

　　我接过话筒，嗫喏道：“我……”

　　“别冲着我说啊，面向台下的全体员工说。”凌卓抬手示意我转过身去。

　　我深吸了一口气，努力让自己平静下来，还好，从小学开始，我就经常参加一些演讲活动，面对这样的大场面，我并不至于会怯场。我稍微定了定神，转过身落落大方地走到了主席台的中间，暗自下定了决心：既然大哥非要委以我重任，那我就得对凌云寰宇负责，对全体员工负责。

　　我咽了口唾沫，微笑着说道：“今天是一个特殊的日子，咱们公司焕然一新，迈入了一个新的纪元。我能感受到大家的士气都是前所未有的高涨，我也坚信大家以后必定会干劲十足，请大家和我一样以公司为家，把公司的利益与自己的利益紧密地联系在一起。没错，只有公司的业绩好了，利润上去了，大家才会拿到更高的薪水，才会过上更好的日子！”

　　我的话音刚落，台下爆发出了雷鸣般的掌声，一张张激动的脸上洋溢着幸福的微笑。

　　我向下挥挥手，全场顿时雅雀无声：“我再强调一句，我董宛如既是总经理，也是大伙儿的家人。所有员工可以在任何时间来找我，向我提出建议，只要是对公司有利的，我就会在斟酌后予以采纳，对公司作出突出贡献的员工，公司会对其作出嘉奖，升职加薪！”

　　台下掌声雷动，大有排山倒海之势，看来演讲是成功的，我笑着朝下面点点头，把麦克风还给了叶凌卓。

　　凌卓满意地笑了笑：“董总，我没有看错你，你足以担当大任。”

　　我灿然一笑：“谢谢总裁的栽培，我一定不会辜负总裁的厚望。”我冲他微一点头后，走下主席台，回到了自己的座位。

　　叶凌卓拿起麦克风，笑道：“好了，今天就先到这里吧，董总和黄总留一下，其他人都赶紧忙工作去吧！”

　　兴奋的人潮渐渐散去，凌卓对我和黄毛毛说：“你们两个跟我到总经理办公室来一趟。”

　　我和黄毛毛跟在他的后面走进了以前属于焦总的办公室，先前焦争鸣在屋里趁机骚扰我的情景还历历在目，转眼间，江山易主，我竟然成了这间办公室的主人，这可真是三十年河东，三十年河西。

　　就在我暗自感慨时，叶凌卓关上门，招呼道：“都坐吧。”

　　出于尊重，等凌卓坐到了老板椅上后，我和黄毛毛才坐在了会客用的单人沙发上。

　　“咱们这家公司并不大，其他部门就暂时不设置总监职位了，各部门经理还是暂时由以前的那几位员工担任。但除了技术部，其他部门经理都必须在每个月底向集团总部的各大总监汇报工作。这件事，就由董总你来向他们传达吧。”

　　我立即应道：“好的，我会单独开个会和他们讲明。”

　　凌卓笑着说：“嗯，所以你们俩以后就是公司的领导层。黄总监，你一定要尽心辅佐董总，不要辜负我对你的期望。”

　　黄毛毛点点头：“总裁放心，我一定会殚精竭虑，在做好本职工作的同时，尽全力配合好董总经理。”

　　“好，那我就放心了，”叶凌卓顿了顿，脸色突然变得严肃起来，“眼下，有件棘手的事情需要你们俩处理一下。”

　　叶凌卓将双臂交叉在胸前，神情肃穆，笑意全无：“我已经看过咱们公司员工的花名册了，全公司目前一共有一百八十九人，除去被打成重伤的焦争鸣和谭英姿，以及负案在逃的李冬晴，还有一百八十六人。这些人必须在下个月底之前裁掉一半，具体裁员名单由你们二位来决定，我就不过问了。”

　　我闻言一怔，在庆幸焦争鸣和谭英姿并没有死的同时，更多的是对这场裁员风暴的担忧，秦佳佳的话犹然萦绕在耳畔“有多少大老爷们还指望着这份工作来养家糊口呢，也许有的人家里还有嗷嗷待哺的孩子，如果失业了，谁来填饱他们的肚子？”

　　我略一沉吟后，对叶凌卓说：“公司为什么要裁员？员工们都指望着这份工作养家糊口，还有的老员工已经在公司效力很多年了，如果把他们裁掉，他们怎么解决自己的温饱？甚至有的男员工是家里惟一挣钱养家的顶梁柱，这些人的老婆孩子怎么办？父母怎么办？谁来养活他们？”

　　叶凌卓摆摆手，打断了我的话，眉峰间蹙起了一个小山丘：“这些我都知道，我仔细看过咱们公司以前年度的利润表，薪酬支出占的比重太大，对公司的利润造成了很大影响。我又分析了一下公司的销售报表和采购报表，发现这点业务量，根本就没必要聘用这么多员工来完成。我要的是一支高效的精锐之师，而不是一群出工不出力的乌合之众。”

　　我疑惑地反问道：“既然人工成本占的比例太大，那为什么还要在群发邮件中写上‘全体员工工资翻番，一年十三薪’？”

　　“但这句话前面还有一句话你没有说，那就是在年底公司利润能够翻番的前提下，才会兑现这个关于加薪的承诺。”

　　我被他的这句话驳得哑口无言，他说得没错，确实是自己没有看仔细，仅仅是断章取义。但我也不能眼睁睁地看着同事们被公司抛弃的一幕发生，就又极力争取道：“那同事们没有功劳也有苦劳吧？如果被裁后，他们将何去何从？”

　　“他们以后的命运我管不了，经营企业是以利润最大化为目的，开公司不是开福利院。是能者多劳，能者多得，而不是吃大锅饭。总而言之一句话，公司不养闲人！当然，如果以后公司业务做大了，还可以陆陆续续招进一些有发展潜力的优秀新人，给公司注入一些新鲜血液。”

　　我还是有些不忍心：“难道就没有其他解决的办法了吗？我总觉得这有点卸磨杀驴的味道。当年的松下幸之助在公司遇到困难的时候，一个员工都没裁，所有员工都非常感动，大家同心协力，最终使松下集团度过了难关。”

　　叶凌卓歪着身子向后靠了靠，唇角微微一勾：“那你还有什么更好的办法吗？给你十分钟时间，阐述一下你的方案。”

　　听他的言下之意，如果我不能立即找到解决方案，那么十分钟过后，就必须执行裁员决议。我望着窗外，大脑飞速运转起来，不过几十秒工夫，一个大胆的想法在我脑海中浮现了出来。

　　“既然公司业务一时间无法做大，我建议在以网络技术业务为主业的同时，进行多元化发展。这样就可以消化掉多余的劳动力，还有可能获得更多的利润。”

　　叶凌卓似乎很感兴趣，向前探了探身：“哦？那你准备涉足哪个领域？”

　　我理顺了一下思路：“我准备成立一家囊括了庆典礼仪摄影等业务的综合类公司，主要承包各种开业仪式，开幕仪式，剪彩仪式，婚庆业务等的策划和布置等业务，同时兼营婚纱摄影、儿童摄影等业务。”

　　“那你说说这一行业的优势在哪里？”

　　我思忖片刻，条分缕析地应道：“这个行业最大的优势就在于成本低廉，除去人工成本和店面租金、水电费等开销外，其他诸如场地、鲜花、婚车等都可以采用租赁外包的方式。公司员工最主要的业务就是想办法拉客户，开拓市场。而且，咱们公司员工中有很多摄影爱好者，还成立过一个摄影俱乐部，如果稍加培训，做一些婚纱摄影，儿童摄影的工作应该没什么问题。”

　　“那如果集团总部不同意给你拨款，启动资金怎么解决？”