商战之烈火英豪 第四十六章 激励措施
作者:三军夺帅勇的小说      更新:2017-10-14

  杜子希虽然找到李楠雄做助手,但是一班长他们一直都不鸟他,龙少轩更是按照自己的方法,训练队伍。

  因此整个消防安保部虽然那么多人,但是杜子希却几乎成了光杆司令。

  杜子希也看出了,蒋永昊要他管的这些人,都是蒋家的人,全部是皇亲国戚,根本就管不了。

  为了尽快改变这种局面,杜子希只得请蒋永昊出面,集中一、二、三、四班的班长,一起吃顿饭,熟络一下感情。

  在饭桌上,杜子希带着李楠雄,可是低声下气,求爹求娘一样,才把几个班长伺候好了。

  他们才没在接下来的工作上,同杜子希唱反调。

  “艹,这哪里是来企业做高管啊!这样低声下气的日子,连猪狗都不如!”杜子希在他的办公室里大发脾气。

  “杜中队长息怒,杜中队长息怒……”李楠雄在一旁劝说道。

  “还是你听话!你说,我是不是太仁慈了?不用一些强力手段,别人都不知道我的威风?”杜子希突然对着李楠雄道。

  “呃……我们都是打工的……看别人的脸色干活,很……很正常嘛。”李楠雄讨好地道。

  “李楠雄,你知道你为什么做不到我的位置吗?因为你只有做狗的思想,而我却有做领导的思想!”杜子希嘲讽道。

  “是的,是的,谢谢杜中队长的教诲。”李楠雄脸色一变,连忙低下头,不让杜子希看见他眼中闪出的怨毒的目光。

  他同时在心里道,你算什么领导,也就会在我面前耍耍威风罢了!

  “看样子不来一个杀一儆百,都没人知道我的厉害!李楠雄,你到这企业几年了,来给我说说这个消防安保部的事。”杜子希并没有留意到李楠雄的变化,依然沉吟道。

  “嗯,好,杜中队长,你也看到了。这个消防安保部,基本上大部分都是蒋家的人。嗯,至少一至四班都是蒋家的。第五班呢,有些特殊。”李楠雄连忙恭敬地道。

  “怎么个特殊法?”杜子希感兴趣地问。

  “那个龙少轩呢,坊间传闻,本来是集团董事长兼总裁赵总,从你们区消防大队请来的,是要打算扶上做企业消防大队的大队长的。”李楠雄道。

  “一个临时工,居然想做大队长?做梦吧!”杜子希立刻就骂了出来。

  他没想到,龙少轩居然还有这种际遇,与自己一样,成为竞争企业消防大队大队长的人选。

  “对对对,杜中队长说得对,临时工,真的没有能力做大队长。”

  “后来龙少轩,因为饭堂伙食问题,居然带头大闹饭堂。这么一闹,把原来赵总想扶他做中队长的任命,也闹掉了。哈哈……”李楠雄连忙接口道。

  “哈哈……这个笨蛋,真是烂泥扶不上墙!嗯,这种事他没少干!不过照这样看来,看来之前赵总还是挺看重这个混蛋的。”杜子希轻蔑地笑道。

  其实他也没想到龙少轩居然是这么蠢的,竟敢带头搞出大闹饭堂的事。

  不过他很快就想到了龙少轩和钱小胖两人,确实也是这样的刺头。

  当初在火灾事故现场,就不断违抗他的命令。

  因此他对龙少轩喜欢以下犯上的性格,又有了进一步的认识。

  “是啊,本来是这样的,不过在龙少轩大闹饭堂那天,赵总也刚好到场,听说对龙少轩的行为,伤透了心,于是就把他的中队长任命,改为了第五班班长的任命。”李楠雄鄙夷地道。

  “哈哈……这样子说来,赵总也只是为了顾及自己的面子,不肯一下子炒掉自己刚招进来的人,免得别人说她没眼光,不懂用人。我想,在她心里面,肯定是恨龙少轩恨得牙痒痒的!”杜子希大言不惭道。

  “妙啊!杜中队长的眼光果然独到!这种观点,还真没人跟我说过呢!不过杜中队长你这么一说,我觉得非常合情合理呢。”李楠雄崇拜地道。

  李楠雄不由得庆幸自己这么快就搭上了另一条船,如果像之前那样,跟着龙少轩,还真说不好,什么时候沉船了,连他自己都不能幸免。

  “好,这个杀一儆百,就由第五消防班开始!李楠雄,你给我好好盯着第五消防班,找出他们的错误。”

  “我要好好整顿一下他们!说不定,赵总正盼望着有人这样做,把他们逼走呢。”杜子希阴险地道。

  “铃铃……”杜子希办公桌上的座机响了。

  杜子希转头一看,原来是蒋永昊办公室的号码,连忙接听。

  原来是蒋永昊叫他过去总经理办公室开会。

  杜子希立马停下与李楠雄的闲聊,叫李楠雄先去盯着第五消防班,然后屁颠屁颠地跑过去蒋永昊办公室了。

  在蒋永昊的办公室,早已经有另外两个人。一个是蒋经理,一个则是赵总监。

  见到杜子希来到了,蒋永昊微笑着介绍道,“杜助理,这位是我们万全物管公司的财务总监,赵总监。今天的会议,主要由他来主持。”

  待杜子希向自己问了好,赵总监这才微微笑道,“集团很重视我们的消防安保部,今天上午,赵总亲自打电话给我,跟我说,我们消防安保部是不是需要一些激励措施,才能把全体人员的积极性给提升上去。”

  杜子希听了,顿时眼前一亮,他正愁着没有什么更好的办法控制下面这些人呢。

  要是有了新的激励措施,而这个激励措施的执行权,还是落在他的手中,那下面谁敢不听他的话,那就谁就没有好处拿!看谁还敢不听话。

  杜子希转头看了一下蒋永昊和蒋经理,见两人虽然仍然是危襟正坐,一副已经听过了的样子,但是杜子希看得出,他们仍然很激动。

  毕竟这个消防安保部,里面大部分人都是蒋家人。

  不管搞什么激励手段,首先得益的,还是蒋家人。

  这其实就是变相给这些蒋家人增加福利了。

  “我参考了一下杜助理之前颁布的那些训练项目,觉得里面的内容很好,很切合我们集团当前的消防需要。因此我打算,就以杜助理颁布的训练项目为蓝本,对各项训练项目每月进行一次考核。”

  “只要考核达标,就会有相应的奖励,比如发奖金啊,公费旅游啊什么的,因为时间仓促,奖励项目还来不及制定。但是你们放心,这个奖励,肯定会到位的。”赵总监认真地道。

  “赵总监是我们公司的财务大臣,只要是你说能发的,那就一定能发啦。这一点我们倒是不是很担心。”蒋永昊高兴地道。

  这个福利,传了出去,不管谁都会说,是他蒋永昊争取回来的。

  因为他是一把手,没有他的拍板,这些事是做不下去的。

  在一旁坐着的杜子希,则是有一种心花怒放的感觉!

  他万万没有想到,他之前只是随意把区消防大队训练消防员的那一套拿过来,想加强消防安保部消防员的训练,居然受到了赵总监的重视。

  在这之前,这套训练方法,除了龙少轩的第五消防班在用,其他班,可是都在明里暗里地进行了抵抗,不肯执行。

  现在赵总监要对这个进行考核,那不就是说,要强制执行他杜子希提出的方案吗?这份功劳,可是大大的。

  而且赵总监可是集团赵总的人,听说还有能力直达天听的!

  只要他在适当的时候,美言几句,说消防安保部的训练项目,是杜子希搞出来的,推行之后,效果极好。

  那杜子希做大队长的机会,岂不是大大的增大了?

  “谢谢蒋总经理的信任,我的工作就汇报到这里。因为时间仓促,我也来不及搞出一个完善的方案。”

  “而且我对消防方面的知识也认识不多,还想会后跟杜助理多沟通沟通,进一步完善这个激励方案。”

  赵总监舒了一口气道,有种终于把领导交代的任务完成了的感觉。

  蒋永昊听赵总监说还要与杜子希,一起研究激励方案,那就更放心了。

  有了杜子希的专业协作,赵总监肯定不会异想天开地,出什么难如登天的训练项目了。

  于是他微微笑道,“嗯,很好,具体激励方案,就有劳你们两位了。但是按照赵总监的说法,我觉得立马就可以在这次会议,把这个激励的大方向定了下来。”

  “顺便向消防安保部吹吹风,让他们积极做好准备。你们说,怎么样?”

  “蒋总经理想得真周到!有了这个吹风,下面的人肯定会非常积极的。”其他三人连忙道。

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