馨田人的百年记忆 第七列章:达芬业绩雄奇显(三)
作者:王一竹的小说      更新:2017-10-14

  书应上回章。

  “要想投资稳赚不亏,在投资前要做好三部分的最关键的成本预算。第一重点是人才的吸收;第二要点是设备成本更新分析和产出比的考量纪录;第三要素是就近取材的最低成本预算和其它相关产业的联接所消耗的成本,最后得出的分值是正还是负,就清楚该不该投资这项新兴产业了!”朋远三言两语就构勒出投资人必备的预算风险能力,他本身就是成功投资人了。

  “能把一二三关键的东西说得再细致一点吗?”钟达急不可耐的问道。

  “我所说只是代表我个人的一家之言,对与不对,你们参选有根据的方法去做。第一点选一些实干能力强、头脑灵活、对企业绝对忠诚来做综合选择的,同时在签约合同上要顾及员工薪水的保障力度。还有一些……”朋远欲要讲解得多一点,被林芬直接打断了话头。

  “别说第一点了,用人方面我们还是能够以人为本的,麻烦你干脆直接说后面的重点吧。譬如成本预算这一区块,尽可能的说得详细一点呀!”高林芬就是这样直爽,把别人的感受不当回事也不是一两次,好在大家都熟悉她的性格。

  “好吧。”朋远呷了一口茶,继续说道,“现在只是简要说明一下有关第二点,设备成本虽说是固定资产,但它未转手之前还只是资本的消耗范围之内,它几乎没有什么增值的可能。所以在投资之前就应考虑清楚,它与日消耗配件是一项负增值,再加上人力资源成本亦为负值。用这两项去与第三项正增值的产出价值做个预算,结果的成败就取决于第三点正增值。正增值还有个年限对比值,是以一年到十年为一个阶段的平均值。我这样说,有没有班门弄斧的嫌疑了,不对的,希望大家体谅啦!”朋远缜密的思维和谦逊,还是赢得在座的几个亲友的掌声。

  “孩子大舅,如果不搞加工,直接做原浆木材生意,是不是风险值就是零了呢?”三雄担心自己的实力跟不上,各方借款都要应付,哪里还有心力再求深加工后的利润。

  “哪里做本份行业没有风险,只能说风险值小一点罢了。”高林芬接过话题说道。

  “能有什么风险,能举例说明一下么?”林芹芹心里暗暗着急。

  “怎么没有?林业运营证就是一道关,税务问题也是少不了的。你们是有资源生利了,作为供货商是要求人办事的,那些货款不是一步到位的,三五个月一拖下来,加上相关运输成本也不是小数目。总之,各种难题你都要一一面对,只能说风险小一点而已。”朋远也摆出现实生活中,必须去面对的问题。

  “钱总,你现在该不会是畏难怯步了吧?”高林芬盯着钱三雄说道。

  “我现在的资金运转形势,你们又不是不知道,是有心无力的啊!如果说还能抱有一丝希望的话,就是你们几位了,别的投资项目就不要再捞了,赶紧的着手造纸产业吧。毕竟每一项深加工的项目,都有不菲的利润,我还指望着你们帮我带动周边更多的乡民致富呢!若是你们能在慎重的预算成本后,觉得可行的话,我可以把原本十分的股权出让六分股权,并且去公证局去公正文书合同。你们有没有信心接手,全要看你们在今后的六年中,在原有的产业上创造多少的价值出来了。”钱三雄说的时候,还偷偷望了一下林芹芹是什么样表情,防止有责备的后患啊。

  兴许是林芹芹的想法,此刻有些地方与三雄有不谋而合的趋向,只是持着观望的态度,是想看看另两个亲友团具体有着怎样的建议吧?

  “有了钱大哥的谦让,你和朋远老表也要表态一下么?我相信沈小妹也不会出语反对吧?”高林芬注视着沈秋,看着她那淡定的眼神,已经不置可否,或许朋远的意见能够直接通过吧?

  “哼,你竟然说我是小妹,咱俩就此事来打个岔。我听讲过你我是同年同月同日,咱们来比一比时辰怎样?”沈秋很少争强好胜,或许今天是看到高林芬出风头讲话,心里面一直在较劲。终于在一件无所谓的事情上,找到林芬语言称呼上的一点漏洞,于是真的一下子打破了桌面上紧张的气氛。

  “既然你也提出来的,那么你先说吧!”高林芬不知道哪里得罪了对方,赶紧示弱道。

  “我的出生时辰就在当日头更天,也就是现在的子夜十二点的第一秒。怎么样,你还敢不敢妄称我为小妹了?”沈秋纯粹是故意使坏,她早先就知道,她父母在生养她的阶段,还是生产队大集体的时候。那个阶段能糊好一张嘴已经很不错了,哪来闲钱去置办钟表,可见的时代背景下的差距是多么的明显。

  “好吧,沈大姐,还是你大我几个时辰,我为你斟一杯热茶,以此谢罪啦。”高林芬的话儿一出口,就赢来一片喝彩声,也预示着沈秋的打岔成功了,而林芬却赢得了人气。

  “大家再言归正传,对后期开发造林造纸的产业模式,讲出有价值的构想吧!”林芹芹从早前加工大米的过程中,体验到了深加工产品不菲的利润,以及彼时获得的那份成就感,对共同参与开发持有浓烈的愿望。

  “其实,林芬打断了我的第一有关人力资源成本的论点,也让人心生不快。在这里我必须重申,任何企业的兴亡都体现在人才管理方面。人才是企业生存的活宝,而随意放任自流、重重压制型管理,都不是企业发展的长久之计。尤其涉及企业重点机密单位员工,稍不留意,就会造成企业与个人很大的损失。总之,对于六年以后情形,如果姐夫的林业公司想招商入股,我会在全盘负责人事管理这一块。既要本着毛主席老人家那套‘团结、紧张、严肃、活泼’协作遵旨,又得开创适合本企业良好发展办公规章和程序。也包括网络资源综合运用方面,其它区块就得交给你们打理了。”朋远在联想到以后的发展时,把自己最想做的事给抖了出来。

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