说及了这种西瓜皮的发型，因为颂猜剪了这个头而风靡了曼谷二十年，是有一点点夸张。其实，是因为这个摩尔大楼后街的小小理发店里，隐秘着一位剪发大师。当时，几位曼谷的当红男女明星常常会来到这家理发店，请这位师傅帮忙剪头发、做发型。而这位师傅，又把其中一位男星的发型，移植到了颂猜的头上，这让他回到了厂子里后，又引起了不小的轰动。连那位严苛有余而笑脸不足的女总监，还专门找了一个工作上的借口，让他去到她的办公室，专门供她观摩了一番。

　　因为这一次特别舒服的剪发加按摩的经历，让颂猜本人心生了些许的惶恐。因此从那以后，他再没有踏足过那一家理发店。为什么呢？

　　可能是因为他童年往事的不堪回首，又或许是由于他特有的曲折的经历，让他对那种特别的舒适、享受，和无忧无虑般快乐的场景，都会产生一股本能的怀疑？接下来的日子里，会不会有啥乐极生悲的事情发生？加之，他对剃头这个事从来就有心理的阴影，还有在清迈火车站前，那位銮布提醒过的三大劫难？还有两次特别的荣耀的光，让他身体里的全部细胞开始贪婪地呼吸，和几次奇奇怪怪的梦？

　　他宁愿自己平时的工作可以忙一些，再忙一些，如此这般，他就没有了心思和体力，再去思考这些想不明白的发生在他身上的蹊跷事。

　　阿木和阿丸也搬到了颂猜和阿香居住的这个街区，这条街上也有几条脏兮兮的流浪狗。那些流浪狗对房东老太太、对阿香，从来都是摇头摆尾，哪怕是对新搬来的阿木和阿丸，都摇起了尾巴。但唯独对颂猜一人，总是显现出一种特别惧怕的眼神和退避三舍的姿态。我是那么地让它们惧怕吗？石头镇上那条可爱的小旺旺，对我好像特别地友好？

　　生活恢复了该有的平静，工作依然是颂猜希望的那么一种快节奏。

　　生产部大主管娥姐回来以后，颂猜终于被老板娘调到了资材仓库，当上了一个小主管。为此，还弄得王总经理和他的老婆单总监，当着大伙的面在公司的办公室里小吵了一架。

　　王总希望颂猜继续留在自己的生产部，作为娥姐的助手，用以应付不断增加的生产线和几种新品的上线试生产，哪怕是作为工程组的助理，也可以帮着减少一些这一头的担忧和负担。而女总监则坚持：我招他进来，就是作为仓库主管培养的。你那边缺人，就该早提计划，哪怕是多花钱招两个大学生来培养也成啊？

　　王总的抗辩却是：大学生？培训完了就跳槽。有几个年轻的大学生愿意跑到这个鸟不拉屎的郊区长呆？都把我这儿当免费培训部了！就是这种学历不高，人还聪明，又肯学肯干的靠得住。你负责人事、管招聘，干嘛不给我弄几个这样的过来？！

　　老板俩的战争自然以老板娘的胜利而告终，颂猜被调去了资材仓库，工资每月加两百。男老板的条件是：我这儿急需人的时候，还是要他过来支持我！没有我的销售，缺乏新品和持续稳定地生产，你那狗屁的家族生意，也分分钟会垮台……

　　从这种少有的较为露骨地争吵之中，颂猜知道了这门家族的生意当中，两位老总之间的矛盾和不和。似乎是，男老板常常会显得有些个憋屈？

　　来到了仓库，他才知道这里是一通乱：几百上千种表芯的零部件和各种辅料随便乱放，仓库的全境和特别是那几个角落里面，纸箱、碎屑正在顺手乱扔。最可怕的就是，每日的进出货数字和账目，真是混乱不堪。

　　老板娘在前台的行政、财务和采购等工作特别地忙，自己又不太懂仓库的管理。但她对颂猜的要求却是非常地清晰，即：货、卡、帐三方一致，仓库里看上去必须整齐干净！

　　货好理解，那就是实物，指工厂里常用的各种产品的零部件和辅料；卡，就是每种零部件都附有的一张跟踪卡，上面登记着该零件每次进出的数量、结存数，和分类、库位方面的标记；帐，则是一本在仓库和财务小组之间流转的大账簿。那个时候，这家工厂里面还没有电脑进行所谓的现代化管理，全靠手工操作。

　　在仔细地研究过现时的问题和混乱状况，比对了在广东码头上区姐的每日操作之后，颂猜决定在三个月里做三件事：第一，仓库里面要重新摆位。把主辅料分开，零部件按表芯的型号分类摆放。这样做，可以避免主辅混淆，同时，向生产线发料的时间缩短了许多；第二是多做一张同样的卡，要求仓库的保管员对每日的进出数量，在两卡一账簿上进行着及时地登记，当日事当日毕，多做的那张卡却分门别类地挂在仓库办公室的墙上。如此操作加强了对仓库的统筹，发料的效率又得到了进一步提高；第三就是打扫卫生了。他带领手下把仓库里所有的旧货、老库存，以及所有影响观瞻的东西全部弄到仓库外面的临时仓库。

　　三个月的时间一过，颂猜向两位老总申请了五个小时的全厂停产。他邀请财务和办公室里的几位姑娘到仓库帮忙盘点，同时，要求娥姐对在线的原材料、半成品、成品进行了大盘查。待所有盘过的数据得到核对和再确认之后，卡上帐上的数据全部更新，生产线恢复了热火朝天的组装工作。之后，颂猜还特别指派了那位仓库里唯一的女保管员，盯着产线每日的退货，逢退必点，不点清楚不退仓。

　　刚开始，仓库的工作效率显得反而低下，由于每一次物料进出的时候，必须要多登记一张卡。东西依然是找不到，还特别地花时间，生产部娥姐的那方怨声载道。

　　但等到盘点结束，各项工作重新启动之后，一切都如颂猜意料之中那样，井井有条而又高效率。所有的仓库保管员，开始对自己管辖的货、卡、帐有了十足的信心，省略了过去的那种每天都要找啊查呀的极度重复性的工作。

　　到了这会儿，女总监的脸上绽开了难得的笑容。她觉得自己没有看错人。

　　并且，仓库里原有的二十个人显得清闲，多出来了五个人头。既然多出来了，他们就被全部划拨到生产线，阿木在这个时候自告奋勇地调去了生产线。因为这个时候，产线已经每天上班超过十小时，有额外的加班费可拿。只不过，阿木跟阿丸不能同在一个装配小组，说是这么一种两口子的关系，还是会影响到班组里面的工作安排。

　　这个时候，颂猜自己也清闲了许多。所以，他在空闲的时候，依然会跑到工程组，缠着那位高工学着学那的，还可以找时机跟他学习一些简单的英文。

　　颂猜与王总经理打交道的机会多了，除了代表着仓库，与生产和工程部门的细节配合，他做得更多的，还是接受老总那直接地吆喝，又干这又干那的，接触了许多非仓库管理类的杂务。他是一名公司的普通雇员，受到两位老板的特别垂爱，提拔了职位还加了工资，所以，要他多做些杂务也是义不容辞，何况颂猜也有兴趣学习各种工厂管理的经验和杂识。

　　这位王总教给了颂猜许多他愿意学习的东西。但是后来，有了丁点的麻烦就是：这位男老板总喜欢在下班以后去喝酒。把颂猜用顺手以后，开始让他全程陪同！