坐在车上，李天龙想起因为这几天都在搜集分析股市数据，沉迷其中都没有看过系统了，他心中默念，打开了系统。

　　超级财团系统

　　宿主：李天龙

　　系统等级：lv1

　　技能：金融分析五星（49）、操盘四星（38）、经营管理五星（45）-九星（89）、太极拳三星（30）、营销二星（19）

　　势力：商业（无）；政治（无）；武力（无）

　　综合实力：1013（初始为0）（综合实力是结合商业、政治、武力等等宿主所有势力，以及其他方面的影响力，通过特殊严谨的公式计算而成）

　　声望点：675（初始为578）（宿主本身、下属企业、势力、员工等等都能为宿主贡献声望，声望就如税收一般，每一年都可以收割一次，声望可用于商城声望板块购买商品）

　　成就点：68（初始为0）（完成成就将获得一定成就点，成就点可用于商城成就板块购买商品，或用于人才板块）

　　系统功能：1、人才板块；2、商城；3、成就系统；4、个人背包

　　（PS：以后括号后面的解释将不再出现，避免被说水数字。）

　　看着有些变化的数据，李天龙露出了笑容，查看了一下增长的数据的原因。

　　自身的经营管理能力四天前还是四星技能中的37，用了九星技能卡之后，才四天就增长到了45，成了五星技能了。

　　李天龙现在回想一下经营管理方面的知识，马上脑海中就联想起了许多新知识，仿佛是与生俱来的一般，感觉在企业管理和经营方面似乎更加得心应手。他知道是技能在潜移默化地灌输入他的脑海中。

　　他不由露出会心的笑容，这种不知不觉间能力快速增长的感觉太爽了，可惜价格太贵，要不是新手大礼包松了一张技能卡，他还不知道什么时候才能买得起。

　　而综合实力从0变成了1013点，都是商业项加成，其中包括了560资金，但是最主要的还是十星大神李金加盟，这个商业人才属于商业项的实力，增加了1000点实力，同时李天龙自身的的能力加强了一些导致的。

　　并不是说李金这个十星人才只能增加李天龙1000点实力，而是受到了李天龙的拖累。

　　只需要把李金放到一个资产十几亿美元的公司里面去，那他的能力才能展现出更多的一部分，对公司的加成和实力得提升那可是几何倍的增长。

　　就好比现在，连个公司都没有，李金手里只有五百多万港币，能发挥出的实力有限，根本无法展现他的才能。

　　但是如果把李金放到汇丰银行总裁的位置上，那汇丰银行的实力和震慑力绝对拔高几个层次，化身为金融核弹，任何人不敢轻易招惹。

　　而如果把李金放到美联储主席的位置上，那绝对能把格林斯潘踩在脚下，让他见识见识什么才叫真正的“经济沙皇”。

　　当然，李金想要坐上美联储主席的位置想想就好了，除非是那些大财团和美国政府疯了，或者是美联储被李天龙掌控，不然就是白日做梦！为了美元霸权，美国政府和资本家们丧心病狂地挑起了一次次战争。

　　所以归根结底，还是李天龙现在的实力太弱了，但是只要不断壮大，给李金一个能够完全施展才能的地方，那对李天龙商业加成的实力可不是现在的1000点这么少了。

　　而声望从578增长到了675，他看了看增长原因，就笑了起来。

　　原来是下午李金在股市里搞出了几场小风波引起了对手的注意，证券界开始传播这个信息。但是还不知道是李金和李天龙等人，就是这样也增加了97点声望值，可以想象，曝光出来绝对会增加更多。

　　而且这些声望值得提供者并不是普通人，而是算得上是中高级人才，因为影响力的不同，提供的声望值比普通人高多了。

　　就比如一国总统听过你的名字和一个乞丐听过你的名字，同样是一个人，但是由于两人的社会地位和影响力问题，贡献的声望肯定就天差地别了。

　　最后一个成就点为68点，从0变成了68点，主要是由资产榜贡献的，如资产达到1万，奖励了1点成就值；达到了5万奖励了2点，达到了10万奖励了5点，一直到达到了500万奖励了30点成就点。

　　这个榜单，李天龙对比了其他榜单，发现了一个情况。

　　这个榜单并不是排行榜，而是固定的榜单，因为资产这么少根本没资格上排行榜，连门槛都没达到，只能算是为李天龙减轻难度，一开始提供成就点的，而且也是一次性的奖励。

　　而到了后面，榜单就会越来越多，成就值就不会来的这么轻松了。

　　但是这也有一个好处，就是只要上了重量级的榜单，会实时更新的那种榜单，那么每年都会重新根据排名源源不断地提供成就点的，这才是以后成就点的大头来源。

　　再翻看了一下商城，虽然那些商品让他十分眼馋，但是发现自己的成就点和声望还是很低，不知道能买什么，而且许多东西买来也无法发挥出作用，所以他马上关闭了商城，不再折磨自己，而是看向了人才板块的人才市场。

　　他想了想，可以预见这几天资金就会滚雪球一般增长，是时候成立一个公司来管理了，所以现在需要有员工跑腿。

　　打开人才市场，发现上面有十个人物卡片，卡片上有人物的基本资料和招聘要求。

　　因为李天龙并没有系统承认的势力和企业，所以人才市场出现的人才是所有行业随机出现的，没办法设定行业范围。

　　他扫了一眼，几乎都是一二星的人才，而且技能并不是那么的实用的那种。有销售、有厨艺、有搬运、有驾驶等等。

　　但是驾驶技能是五星，正好就是唯一一个五星级人才，名叫谢平安，是一个面容沧桑的中年人，要求也很低，只需要正常的月薪1000工资就行，想都不想李天龙就点击招聘，正好他需要司机，而且名字也这么吉利。

　　不然还能让李金一直给他开车？这不是浪费人才是什么？

　　而剩下的李天龙招了三个人，分别叫王刚，张平，袁亮，都是二十多岁出头，最高都是二星技能，如王刚的管理，张平的文案，袁亮的交际，还搭配着个把子一星技能，正好适合跑腿。

　　他们的要求也都是很简单，只需要普通工资即可。这也可以看出一个很现实的问题：自身实力不足，就要有自知之明，别提太多要求，看不清自己的人一辈子只能在底层摸爬滚打。

　　招聘完之后，李天龙就关闭了系统界面，陷入了沉思。