下午的时候。

　　魏俊来到了人心惶惶的未来绿洲公司。

　　未来绿洲。

　　公司的行政办公室中，绿洲公司的几个领导，都站在魏俊的面前。

　　最左边的是一个胖胖的，看上去很和气的中年男子。

　　他叫钱宝，今年四十多岁了。是公司的行政大管家，负责各种行政事务。

　　钱宝旁边的，是那个瘦瘦高高的，带着眼镜的游戏主策划。

　　他叫张宁。

　　未来绿洲公司目前唯一的项目，一款手机游戏的开发，就是由他负责。

　　这个投资，也是他请人，从赵子明那里拉来的。

　　然后在两人旁边的。

　　一个是公司的人事经理。

　　一个是公司的财务经理。

　　财务经理是来辞职交办事务的。他是赵子明的人，派来监督公司的财务状况的。

　　现在公司归了魏俊，他再留在这里显然不合适了。

　　剩下的，则是办公室外面人心惶惶的游戏设计人员们。

　　魏俊坐在办公桌后面的老板椅上面。

　　苏安希安静乖巧地站在他旁边。

　　看着面色拘谨的几人，魏俊很享受这种大权在握，掌握他人职业去留的感觉。

　　这只是一个小小公司的小小老板而已，就有这么爽的感觉。

　　那些管理几百人，上千人，甚至几万人的大公司的老板，这种爽快的感觉又会是何等的愉快。

　　而在这些人的上面，还有大权在握的当权者。

　　小到管理一个镇，一个县，一个市。

　　大到管理一个省，管理一个国家级部门。

　　甚至直接就是一个国家的领袖，那样站在权力巅峰的世界。

　　又会是何等的惊艳绝伦到感觉。

　　魏俊忽然理解了那句话，男人不可一日无权。

　　他现在没权，但是有了可以通权的钱。

　　未必在未来，不能也摸一摸权利的滋味！

　　这种想法，终于让懒惰安逸的他，升起了一丝奋斗的意志。

　　“咳咳……”

　　魏俊清了下嗓子。

　　自我介绍：“你们的履历，我已经都看过了。”

　　“现在我自我介绍一下。我叫做魏俊，是你们的老板。”

　　看到老滑世故的钱宝想要说话。

　　魏俊挥手阻止了他。

　　“客套好听的话。等我说完，做完再说吧。”

　　钱宝尴尬的点点头。却没有不满。

　　废话！这是老板哎，就算有不满，也只能藏在心里。

　　说出来，是不想干了吗？

　　看到众人安静无言。

　　魏俊继续开口：“公司的状况和人事上下，我已经都明白清楚了。”

　　“公司目前账上总共有31万八千多财款。”

　　“公司扣掉辞职的张财务，现在一共有58人。”

　　“其中行政人员一共有9人。”

　　“剩下的都是游戏开发组的成员。”

　　“游戏开发组的成员里面，又有28个人是程序猿。”

　　“剩下的21个人，才是游戏的美工，数字策划，游戏音乐设计，动作设计等等。”

　　“对吧？”

　　魏俊看向了钱宝。

　　钱宝呵呵一笑：“老板。您说的没错，这就是公司的概况。”

　　见此魏俊点点头。

　　“新官上任三把火。我这个新老板上任，自然也是要点三把火的！”

　　“公司不会一成不变！”

　　“现在，我做出以下决定！”

　　听到魏俊这句话，在场剩下的三个管理者。一个公司总经理，一个游戏主策划，一个人事部经理。

　　他们都挺直了腰杆。

　　想知道新老板会怎么处理公司。

　　在他们心目中，最好的处理当然是，增加投资。然后老板做甩手掌柜，就和赵子明那样。

　　魏俊当然不可能随他们的意。

　　他是来开公司的不是来开善堂的。

　　不需要的人，对公司没有用的人，除非有特殊理由。

　　不然他是不会把他留下来的。

　　“我决定了。”

　　魏俊声音很轻，但是说的很清楚：

　　“总共28个程序，全部开除！一个简单的手机游戏而已，花了半年的时间，连半成品还没有！”

　　“这样的程序养来做什么？全部给我炒掉！”

　　听到魏俊一下要把28个水平虽然不怎么样，但是已经做熟了的程序猿炒掉。

　　游戏主策划张宁一下子瞪大了眼睛。

　　他想要说点什么。

　　却又被魏俊挥手阻止了。

　　“不要担心技术的问题！技术的问题我会解决的！”

　　“你有什么问题，有什么不满等我说完再说！”

　　然后魏俊看向了负责行政的钱宝和人事的一个中年妇女。

　　“至于钱经理和这位……”

　　“老板您好！我姓王，叫王芬。”

　　“王芬是把？好。”

　　魏俊点点头。

　　“你们两个，接下来的工作，主要是负责招人！”

　　钱宝适当地问道：“老板，需要招什么样的专业人员？招游戏程序吗？”

　　“不！”

　　“以后公司没有特别要求。不需要再找程序员。要招的人员，我只要游戏美工！创意策划！游戏音乐设计！游戏动作社交！”

　　“我会再投一笔钱进入公司！！找那些猎头公司，不惜代价招揽业界内游戏的美工、音乐、动作社交和游戏策划！”

　　“数量没有上限！越多越好！但是前提必须顶级！”

　　“未来绿洲公司可以在他们当前待遇的前提下，增加百分之二十！”

　　“还有公司要马上建立法务部和会计部，我给钱总你一个电话，你联系对方。这是一个律师，我和他谈好了，这两个部门需要的人手，他可以提供！”

　　“……”

　　一口气，魏俊把自己的想法和决定全部说了出来。

　　也不管他们能不能接受。

　　反正现在游戏公司是自己的了。

　　想怎么折腾就怎么折腾。

　　魏俊说完话，看着几人。

　　“好了，我说完了。现在你们有没有什么想说的？”

　　钱经理和人事部王芬没有什么好说的。

　　他们都是三流行政人才，巧合下进入绿洲公司。

　　现在魏俊是老板，老板想干什么就干什么了。

　　反正有工资拿就行了。

　　张宁不一样，可以说这个公司的建立，他的付出和功劳最多。

　　“老板…”

　　张宁苦涩开口：“游戏的完成度已经高达60%了。现在忽然一下子换掉程序人员，算上招聘和招人的时间，在加上适应的时间。时间一定会延长三个月以上！”

　　“呵呵……延长三个月？”

　　“那我给你三个月的时间。就现在这帮原班人马，你能在三个月内把游戏做出来吗？”

　　张宁被堵的一愣。

　　如果是普通的坑钱圈钱垃圾手游，别说三个月了，一个月内张宁都有把握可以设计出来。

　　但是这个手游难产到现在，就是因为他要求高，以至于那群普通的程序员，根本没法做出他这个天才策划所需要的效果。

　　这才是游戏难产的原因。

　　现在魏俊的这个要求，张宁不打折扣，根本就做不出来。

　　这个张宁的资料履历很优秀，可以说整个公司中，就他是个人才。

　　魏俊有无限的技术储备。

　　可是游戏方面的脑洞策划，他还真没有。

　　这张宁还是要留下来用一用的。

　　魏俊开口：“技术方面不用担心。技术层面上的问题，不管什么问题，我都可以解决。你只要安心做好你的策划就行了！”

　　然后他看向钱宝：“快去准备吧。辞掉那些没用的程序。留下的人，工资在现在的基础上提高20%！”

　　这句话让王芬和钱宝松了一口气。

　　人心惶惶了一整天，提心吊胆了一个下午。

　　终于听到了一个好消息。

　　加工资了！