景乐低头弯腰扛着水桶进了会议室，发现里面人非常多，他扫了一眼桌上的名牌，只见有厂长、书记、副书记、总工程师、副总工程师、生产副厂长、安全副厂长、经营副厂长、后勤副厂长；这些属于厂里的领导层；

　　中层干部则更多：调度室主任、质检科、供应科、安监科、综合办、劳资科、教育科、工会、行政科、企管科、财务科、销售科、计划科、组织干部科等科室的正副科长、书记。

　　景乐刚将空桶从饮水机上卸下来，就听到坐在上首右侧的胖男子冷脸说道：“点名！”

　　一个年轻人拿着干部名册开始点名，同时被点到者纷纷答到。

　　“贺飞！”

　　念到这个名字的时候，没人应声，这时冯其时解释道：“贺飞的车间出了点小故障，他正带着工人抢修。”

　　“哼，广播声音那么大，是他耳朵聋了，还是我这个厂长说话不算了？劳资科，记下来，贺飞扣除本月奖金，再按会议制度罚款二百元。好了，继续点名！”胖男子沉着脸说道。

　　景乐听得心里一哆嗦，这也太不讲道理了吧？人家一个工程技术人员为了保证生产在一线没下来，反倒因此遭了殃，这上哪讲理去？他换上水后，退到了门外。

　　无论是冯其时还是谢丽珠此时注意力都在厂长身上，谁也没注意到景乐客串了一个路人甲。

　　点完名后，厂长一拍桌子说道：“前一阵子组织大家学习根本没看到效果！什么叫执行力？什么叫没有任何理由？你们做到了吗？我不会听任何解释！你们只须记住，领导永远都是正确的！”

　　厂长端起水杯抿了一口，又拿起桌上的烟给一旁的书记发了一根，自己夹起一根后“啪”地点着，狠狠吸了一口后吐了个烟圈，然后对下面说道：“各部室汇报各自工作进展情况。”

　　等各部室轮流介绍完之后，厂长将生产车间、生产科室挨个训了一通，又夸了一番劳资、财务、经营、企管等政工科室，又宣布了一下奖罚，这才说道：“请各分管领导讲话。”

　　这回安全副厂长先发言，批评了一通各个车间存在的安全隐患以及人员的违章情况，厂长在其间又发了一通火；

　　接着是生产副厂长，也就是冯其时，他对厂里目前的生产状况表示担忧，主要是因为熟练工人不断地离职，新招的工人一时达不到要求，生产的产品中次品、废品比以前多了不少。

　　“啪！各车间主任是怎么管的？你们对得起这份工资吗？从现在起，实行车间主任包干制，哪个环节出现问题，就由谁来负责！出现的问题，由车间主任自己掏腰包补偿损失的成本！主管生产的领导一并处罚！”厂长又拍桌子说道。

　　冯其时眉头皱了皱，再没有说话，底下一堆科室负责人都噤若寒蝉，唯恐遭了鱼池之殃。

　　接着是经营副厂长，对计划科、销售科以及财务科的工作作了些总结，厂长没有发表意见，又让下一个副厂长说话。

　　副厂长讲完之后轮到了总工程师，总工先强调了各生产部室要严格制定、审核图纸，接着又提出有些沉旧设备故障率太高，不但影响生产效率，也影响生产质量，还因老化严重造成高耗能，甚至有些设备存在导线外皮破裂、旋转部位外露等情况，使职工面临着触电或切削的危险。所以建议更换设备。

　　厂长轻描淡写地说道：“有困难，就要克服，当初先烈们还不是用小米加步枪打跑了帝国主义？我们这点困难算得了什么？导线有问题就更换，旋转部位外露就加装防护罩，高耗能、低效率，这个问题就由技术人员负责，总工牵头，办法总比困难多，只要开动脑筋，激发人的主观能动性，没有什么解决不了的问题。”

　　总工脸色一凝，也没有再说话。

　　最后轮到工厂的总支书记讲话时，书记强调了一番工人的仪容仪表、言谈举止以及两堂一舍的卫生、桌椅物品摆设按照图表进行编码定制执行；

　　书记又强调要响应公司党委号召，积极筹备一个月后的元旦庆典活动，争取在与各分公司的竞争中名列前茅，因此各个部室、车间要抽出青年职工干部积极参加等等。

　　最后厂长进行拍板：“书记强调的事情都是公司下了文件明确要求的，各部室必须积极配合，但不能影响厂里的正常生产和安全管理。

　　特殊时期特殊对待，人员由各部室、车间自行上报，车间生产人员就由白班、零点班里的人员参加，排练时间就放在下午六点到晚上十点半，为保证参与人员的稳定，下个月的班次就不要调整了。

　　凡是参加节目排练的，每人每天补助二十元，但不得缺勤、不得请假、不得迟到，否则每次罚款一百元，累计三次者，无论什么原因，扣除半月工资；累计五次扣一月；态度恶劣、拒不参加者，予以开除，散会！”

　　随着厂长一声令下，参会的所有中层干部如蒙大赦般长长吐了口气，精神也为之一振，但有些部室与所有车间的负责人又苦了脸，人员本来就难以管理，特别是后者，连新招录的工人都几乎震不住，原因很简单，工厂效益差、环境恶劣，制度冗繁、手续繁琐，光是办入职手续就得将近半月，而且进厂后一分前没赚着就得交一大笔押金，而且厂里的住宿、水电、物业都要职工自己掏腰包。最要命的一点，是工资特别低，甚至手脚稍大一些，会入不敷出。

　　所有中层人员原地起立后静立不动，让厂领导先行离开。

　　见散会了，景乐连忙先一步离开了门口，但还是慢了一步，厂长一眼看见这个换水的职工竟然还没有走，便大声喊道：“那个小伙子，你过来一下。”

　　景乐可不怵他，转过身来似笑非笑地盯着他看。

　　厂长打量了一下景乐全新的工作服和年轻的面孔，把脸一沉说道：“你是新来的吧？是哪个车间或部室的？为什么不到岗位上去？劳资科，把他的名字记住，按旷工一天处理！”说完看也不看景乐一眼扭头就走。

　　劳资科长是个年近五十的男子，头发稀疏花白，眼窝深陷，脸庞瘦削，活像个骷髅，他把脸一沉说道：“姓名，单位？”

　　景乐还没有回答，刚走过几步的书记一瞅景乐后停了下来，打量了一番后说道：“小伙子挺精神，形象不错，这个人我要了，处罚嘛，缓缓再说。

　　把他的关系转到厂办，职位嘛，厂办秘书好了。史科长，你就不用管了，材管科，带他去定制西装、鞋子，从今天起，他也参加节目排练。还有后勤科，把他的宿舍安排到干部公寓，我旁边的房间不是空着吗？就安排到那好了。”

　　景乐心中霎时跑过了一万只神兽，他一个理工男竟有成为厂办秘书的一天。

　　而收到命令的几个科长立即热情地上前问起情况，劳资科长更是满脸堆笑地说道：“小伙子，还不赶紧谢谢钟书记？”

　　景乐心中一动，连忙说道：“谢谢钟书记。”

　　“哈哈，不错，去吧！”钟书记上前拍了拍景乐的肩膀后夹着记录本走了。

　　陆续出来的中层干部们纷纷对景乐投以或羡慕、或谄媚、或不屑的目光，走了几步的冯其时对几个科长说道：“我找他有点事，你们先回办公室，等会让小谢领着他办手续。”

　　副厂长说话也是有分量的，几个科长自然应允。

　　景乐跟着冯其时回了办公室，换回自己的衣服后，冯其时说道：“你刚才在门口听着吧？想必也听到了，今天这个气氛根本没法提，我看你不妨就在厂办呆着吧，那个地方可不是谁都能去的。等你和钟书记熟络了，让他来帮你吧，他说话比我有分量。”

　　景乐原本打算直接找钟书记挑明的，冯其时这么一说，他觉得也不错，干脆将错就错好了，反正自己没什么损失，还有了落脚之处。

　　谢丽珠早就在门口等候了，景乐一出来，她立刻贴了上来，小声说道：“别人不知道你的底细，我可知道，小心我揭发你。”

　　景乐两手一摊说道：“那现在就去找钟书记说吧，我一定如实交代，而且会分你一半功劳。”

　　“你——”谢丽珠脸色一变，随后说道：“嘻嘻，开玩笑的，以后还请在书记面前多多美言几句。”

　　“哈哈，丽珠姐客气了。”景乐也见好就收。

　　有政工一把手发话，各项手续不到一个小时便办理下来，包括为景乐配套的西装和皮鞋，景乐看了一下牌子，他中午在云岭市买衣服时候也看到过，虽然不如他身上这套，但也价值数千，而且发了两套。

　　后勤科也没有让景乐去宿舍搬铺盖，而是直接为他买了一套崭新的被褥，等景乐到达干部公寓时，发现房间已经被打扫得干干净净，玻璃也擦得一尘不染，还摆上了一台电脑。

　　接下的事情更是让景乐瞠目结舌：财务科为他补发了一个月的工资，其他几个部室也各为他发放了一笔奖金，后者加起来后竟有五千多块。景乐不禁有种张好古的代入感。