全能经理人 第四章 全新的进阶任务
作者:半山听海的小说      更新:2019-10-11

  当柯艾在这份草拟的合同上签下龙飞凤舞的两个大字后,系统立即给出了五项全新的进阶任务。

  任务一:在三年合同期内率领休斯敦火箭队赢得NBA总冠军

  任务二:在休斯敦执教期间达成常规赛二十连胜

  任务三:通过选秀选中或自由签约招募到4名具备全明星潜质的球星

  任务四:通过交易或自由签约为球队带来一名全明星级别的当打球星

  任务五:帮助一名球员突破到巨星级别

  一旦玩家完成以上所有任务即可触发剧情,取代达雷尔-莫雷成获得休斯敦火箭队总经理兼主教练职务。

  ……

  看完这些条件后,柯艾暗自感叹:“这次刷出来的五个任务不比以前的简单啊。”

  五项任务中,除了夺冠这个必备条件外,其他四个任务的难度有大有小。

  任务四要求引入一名全明星级别的球员,这点看似困难,但柯艾已经不错的人选,而且在这个夏天直接敲定的可能性也极大。

  任务三要求招募四名全明星潜力的新秀或自由球员,这种任务一个赛季完成可能有点困难,但是只要球探报告的能力还在,最多两个赛季柯艾自信肯定可以完成。

  相较之下,另外两个任务就有点困难了。

  首先任务二的常规赛20连胜就是一项非常吓人任务,毕竟在2007年之前只有1970-71赛季的雄鹿队和1971-72赛季的湖人队曾今完成过如此壮举,如果柯艾喊出20连胜的宣言,旁人或许还以为他是在说梦话。

  不过考虑到前世的火箭队曾在多人接连受伤的情况硬是把连胜场次撑到了22场,柯艾感觉新赛季中后段的那段赛程就是完成任务的唯一机会。

  最后的任务五柯艾之前也曾遇到过,当年詹姆斯在全明星赛拿下AMVP成功把能力总评升到了95,让柯艾躺着完成了任务。

  不过当时詹姆斯早已到了94的极限而且潜力高达99+,突破也就是早晚的事情,但是现在柯艾想要完成这项任务,唯一能指望的也只有姚明了。

  想到这里,柯艾下意识的朝身旁的麦迪和姚明甩出了球探技能,年仅28岁的麦迪已经因为伤病提前进入了衰退期,目前他的能力总评已经掉到了93,想要恢复原来的水准除了售价高达400个成就点的高级康复医疗套装别无他法。姚明同样也有伤病隐患,不过现在的他至少还没有像麦迪那样落下病根提前进入衰退期。

  姚明

  位置:中锋

  能力总评:93

  潜力:95+

  能力发展趋势:2005-06赛季进入巅峰期,受伤病和身体超负荷工作的影响,球员正处于缓慢成长状态。

  详细属性及潜力

  ……

  三年前,当柯艾第一次见到姚明时,他的能力总评还只有87,现在自然成长到93速度也不算慢,只是属性这东西越往后升的越慢,前世的姚明在这个阶段停留了两年,在即将进入巅峰极限的时候受伤开始走下坡路直至退役。

  一番考虑之后,柯艾还是决定购买一张高级球员成长加速卷轴给27岁的姚明用上,在加快任务进度的同时也给柯艾自己前世的执念一个交代。

  次日,“柯艾重返休斯敦”的消息立即传遍了全美,本赛季结束后王治郅将返回国内为八一队效力,此时拥有姚明的火箭队成功拿下柯艾让他们中国情结进一步加深,“火箭球迷”这个群体已经占领了天朝球迷的大半江山。

  当拉里-伯德知道火箭队竟然派出了如此庞大的团队充当说客时,他也只能暗恨自己不够果决被对手快了一步。

  不过“逼王之王”从来不认为自己比别人差,就算没有柯艾他依旧觉得步行者队可以在这个夏天继续补强,向夺冠的最终目标迈进。

  距离选秀大会还剩两天,柯艾和莫雷等人准备直接在纽约坐等选秀开始,众人在下榻酒店的会议厅围坐。

  柯艾表面上看着莫雷给他整理的火箭队现有球员资料,实则在查看系统帮他整理的本赛季球员名单,饱受伤病困扰的鲍勃-苏拉已经决定退役,所以火箭队目前的大名单里只有14名球员。

  1:特雷西-麦克格雷迪

  2:姚明

  3:拉夫-阿尔斯通

  4:肖恩-巴蒂尔

  5:朱万-霍华德

  6:卢瑟-海德

  7:瓦斯里斯-斯潘诺里斯

  8:查克-海耶斯

  9:迪坎贝-穆托姆博

  10:柯克-施耐德

  11:约翰-卢卡斯三世

  12:杰克-查卡利迪斯

  13:邦奇-威尔斯

  14:史蒂夫-诺瓦克

  由于球探技能必须在见到球员本人的情况下才能使用,所以柯艾能得到的只有系统给出球员年龄、身高、体重、能力总评、合同等基础信息,不过除了系统之外,柯艾还有前世的记忆帮忙,短短几分钟后他就在莫雷的名单上圈出了肯定不要的球员。

  合同到期的查卡利迪斯和卢卡斯三世柯艾都不想再用,施耐德的最后一年球队选项也被柯艾直接放弃。

  现在,用威尔斯和斯潘诺里斯等人的到期合同去换取一个顺位相对靠前的次轮选秀权成了他们的首要任务。至于其他球员的去留,柯艾准备等回到休斯敦之后再做打算。

  ps:————

  昨天的更新补上。