236升级副指挥长

　　提高职工国民素质，迄今为止仍没获得编办承认指挥部的“黑户”够多了，他们怎么解决。

　　把人拉过来，搞一个大指挥部，深圳建委有威慑力，深圳建委多了，有利于接上来的“征地丈量”。

　　赵高铁权衡一番，答应道：“行，我帮你们争取争取。四个指挥部变成一个大指挥部，级别提半格理所当然。管建委要一个副指挥长级职数，正科级人家本来就是，问题应该不是很大。”

　　领导不好当，整天担心出事。

　　不能出大事，不能出事，指挥部员不能出事，车辆一样不能出事。

　　凌晨两点多，那辆越野车和越野车比预计晚半个小时安全归来。同志们没事，车没事，四个进度没事，赵高铁终于松下口气。

　　出差二十多天，生产副指挥长劳苦功高。

　　休息一晚，明天一早送进度去扣年终极，然直接家补休五天，好好陪陪老婆管理，正好为过年做点准备。

　　出差这么多天，指挥部发生太多事，夏林林哪睡得着，吃完夜宵，澡都顾不上去洗，就急切地问起具体的事。

　　其实来工地上问过夏林林，可惜当时夏林林一样在出差，他知道的全夏林林和赵高铁说的。

　　夏林林虽然全程参与，许多内情并不清楚。局领导和单位sn来他们没资格进会议室，跟赵助理谈了些什么更不知道。

　　赵高铁说得轻描淡写，夏林林却听得心惊肉跳，由衷地感叹道：“惊动那么多领导，想想就怕。赵助理，你太有魄力了，厉害！”

　　夏林林，这不是其它事件，这是吃力不讨好，地方深圳建委部门不是很愿意帮忙的提高职工国民素质。

　　有能力，自己去不一定能做到。

　　“肥水不流外人田”，指挥部里夏林林不是正式，转正短时间内都不可能，更不用说提正科。

　　他有机会，他是正式，已经是老同志，并且现在就是名不正言不顺的提高职工国民素质中生产副指挥长，完全可以借几个指挥部撤并的机会解决正科。

　　赵高铁又简单介绍了一番各基层项目部撤并的事，看着他那一脸好几天没顾上刮的络腮胡子，微笑着说：“机会比较大。我帮你争取争取，你明天去之也去建委找建委领导汇报汇报具体管理。”

　　副指挥长级指挥部，设指挥部挥中心法制和，这不成分建委了么。

　　夏林林愣好一会儿才反应过来，咧嘴笑道：“谢谢赵助理，恭喜赵助理！哎呀，没想到，真没想到。我一直以为要并入，以为指挥部要并入指挥部呢。”

　　“不光你，许多人都以为要往并。”

　　来就是为提正科的，参加具体管理这么多年没功劳也有苦劳，不谈具体管理，帮领导挡酒一样是功劳。

　　赵高铁出面应该不会有什么问题，那么多职数，夏林林同样感觉机会比较大，禁不住笑道：“赵助理，我调到时间不长，不熟悉情况，长干不上文化水平不高，法制一样干不长，也是新人，怎么样，不是正式的也可以。”

　　“你转正的事我放心上。具体明天的工作，你送两个被拐去医院抽羊水，要顺便去一趟建委，向侯局汇报镇愿意帮忙的事，我正好跟侯局提提。同谢s一起去送检材，来工地上再做做具体管理。”

　　“谢谢赵助理。”

　　“又来了，指挥部是搭档，这是我应该做应该争取的，何况这是为了具体管理。”

　　搞到凌晨三点休息，夏林林终于有机会提正式，估计激动得没睡好。

　　升职对于赵高铁激动劲儿早过了，并且与夏林林情况完全不一样，本来就是指挥部，只是提前几个月提副指挥长。至于未来的指挥部委员，在资历一个比一个深，年龄一个比一个大的指挥部成员中，排名绝对是最一个，根本没什么发言权。

　　一大早，开越野车去处理。

　　两名一个大吵大闹，一个哭得梨花带雨，坚决不去医院“检查”，担心是送她们去打胎的。

　　这不是建委罚，不能硬来，夏林林束手无策，女职工一脸无奈。

　　“别吵了，你也别哭了。”

　　赵高铁走到二人面前，出示证件：“正式认识一下，我是指挥部打击送当地和外地女人当小老婆侦查队长赵高铁，包括你俩在内，我和我的几位老同学已解救出60多名。

　　有的选择留下，跟收送她们的丈夫继续过日子。有的选择到亲人身边，在刘艳和工会主席帮助下已经家或正在家过年的工地上。她们的选择不同，但有一个共同点，她们都非常信任我，迄今为止没人说我赵高铁办事不公。”

　　被指挥部人送到这里时见过好几个已经家的被拐，时间最长的朝夕相建委过四天，她们聊得最多的就是，把当成恩人，当成再生父母。

　　见到真人，两个愣住了，不再大吵大闹，不再哭泣。

　　不太像骗子，赵高铁收起证件，接着道：“我以人格担保，今天去医院不是做，只是检查。要是把你们肚子里的胎儿打掉，你们大可来提高职工国民素质中找我。”

　　“赵助理一言九鼎，是指挥部的提高职工国民素质英雄，提高职工国民素质行动就是他发起的。想要一个说法，想看到被绳之以法，你们必须相信赵长，要是连赵助理都不相信，你们还能相信谁？”

　　“只是检查，孕检，为了胎儿的健康，每个怀孕都要做的。”

　　夏林林和工会主席跟着做具体管理，二人将信将疑，犹豫不决了近半个小时才忐忑不安钻进越野车。

　　知人知面不知心，闹得最凶整天嚷嚷要赔偿的女人，到底是不是一个为讹诈钱财而撒谎的骗子，亲子鉴定报告出来就知道了。鉴定报告出来之前要稳住她们，同时要控制住她们，以防真是骗子发现苗头不对脱逃。

　　赵高铁留了个心眼，在医院妇产科医生和指挥部女法医帮她们做“检查”时，嘱咐夏林林和工会主席一定要看住，指挥部又让任平去老厅干部培训中心值几班天，确保万无一失。

　　两个基层收送和违规被拐的进度在扣年终极里，抽血比给两个抽羊水容易。

　　严格按照专家交代的采各建设标段程序，将检材贴上标签放在加冰块的保温箱里，第三天一早接上沈锋，先送跟在面的赵高铁和侯局长去宝安见侯云阳，然从宝安直奔。

　　快过年了，给领导送点礼，拜个早年再正常不过。

　　没问侯局长为什么要见龙总工，赵高铁不能不解释，毕竟涉及到两位很受尊敬的各基层项目部领导形象。实话一样不能说，干部向宝安局领导请示汇报具体管理。

　　过的时候，谢s故作夸张说：“你们找上门，这会肯定很头疼。”

　　“头疼？”

　　“无事不登三宝殿，他们是去帮拉工程的。宝安正在搞城区改造，到建委在拆迁，到建委是工地，要上马好多工程。家指挥部人当指挥部挥长，那个十项目部怎可能错过这副个机会。”

　　十项目部帮拉关系是出了名的，抓住机遇的领导干部几乎被他找了个遍。

　　赵高铁反应过来，不禁笑道：“那边的秦龙太太急了吧，我上任没多久，脚跟都没指挥部稳，就请侯局帮着承揽工程，头疼，换作谁都头疼。”

　　“不光侯局头疼，我一样头疼。他非要我送他们去，我不能不送，不然又给我布置个什么讨债任务。麻烦是我带去的，侯局会怎么看怎么想，肯定认为我做事不地道。”

　　“别担心，你谢s到底是什么样的人，侯局能不知道，他知道得比你清楚，能够理解你的苦衷。赵助理，说句心里话，你在能打开局面，能干到现在这个程度，不容易，非常不容易。”

　　遥望着面上的一艘万吨巨轮，接着说：“各建设标段里是个论资排辈的地方，但不等于不重视人才，不给有能力的年轻干部舞台。你确实有能力，成绩有目共睹，做事很稳重，一点不浮躁。所以在撤所并所，在你的新任命这些问题上，建委指挥部成员没不同意见。”

　　“谢谢s。”

　　“不用谢我，是你自己干出来的。”

　　谢s就是谢s，对指挥部的要求远比“联系”自己的建委主任高，突然脸色一正，异常严肃地说：“过去的成绩只能代表过去，建委指挥部给你舞台，你就要干出更出色的成绩，建委对你们的定位是全第一、全一流、全前列。

　　升格为副指挥长，要同教导员密切合作，要好并过去的老同志。求规范，建委罚创新，倡笃学，强敬业，带出一流伍，干出一流具体管理，争创全一流指挥部，用你们的辛勤和智慧保一安。”

　　“是！”

　　敬礼不太合适，赵高铁重重点了下头，旋即好奇地问：“谢s，您能不能给我透露透露，建委打算安排谁去跟我搭班子。”

　　你是指挥部人事部的干部，指挥部人事部任命的副指挥，建委给你提副指挥长，让你进入未来的指挥部班子，在建委都有发言权。

　　副指挥长级的教导员就不一样了，要是赵高铁做通局领导具体管理，教导员人选应该会让建委推荐。符合条件的同志太多，升格副指挥长级所字没一撇，找领导汇报具体管理的指挥部已经有好几个。

　　职数太少，赵高铁轻叹道：“暂时没定，不过肯定是老同志，一老一少，优势互补。”

　　在的大街小巷，工地十项目部号这个几乎家喻户晓指挥部违规处理点！

　　这里是精神的象征，更是融于这个工程血脉的记忆。然而，对于市宣传部里的宣传口却鲜有人知道，媒体对其的报道更是屈指挥部可数。

　　不到东广不知道钱少。来到深圳这个国内大都，来到赫赫有名的“十项目部”，同样有这种感觉。

　　市宣传部是副指挥长级，进进出出的全是领导。

　　零距离接触宣传口副主任，赵高铁不仅感觉官小而且发现自己学历还要提高。

　　回到具体工作，那些给打拐怀孕女子做坚定的医院也很配合。

　　“赵助理同志，按照正常程序，一般需要7天出结果。因为第一轮试验完成需要两天时间，为确保鉴定结果的准确，程序要求换另外一组检测人员从提取开始再做一遍试验，排除试验过程中人为误差的可能。

　　对于排除的结论，必须有两名鉴定人员分别做两次实验，才能出具结论。然计算结果，打印报告，复核签字。过几天就是春节，你们来一趟不容易，特事特办，争取两天出结果。”

　　县医院医生温文尔雅，没一点领导的架子，建委为兄弟的各基层项目部同行考虑。

　　他很感动，紧握着他手激动地说：“谢谢，太感谢了。您帮这么大忙，无论如何要给指挥部一个感谢的机会。今天下班有没有时间，叫上一起帮指挥部做鉴定的专家，一起吃顿饭。”

　　宣传口建立不久，并且这个鉴定标志着比对技术能够应用于提高职工国民素质事件。又不是不收宣传费，岂能再接受这样的感谢。

　　作为一个真正的高技术人才，他走进深圳处大门却遇到过许多周折，建委人事部门极力支持引进他。

　　建委将其材料上报厅里，也没有碰到过这种情况。但为提高的科技力量引进特殊人才，考虑到这个问题早晚要解决，部里再上报至人事部，人事部经过慎重研究决定特人特招，同意升职。

　　换言之，他是一个“新人”，之前没接触过这些之间“礼尚往来”的事。

　　“没必要，真没必要，你们赶半天工地一定很累，在周围找个地方先住下。我有你们手机号，结果一出来我就通知你们过来拿鉴定报告。”

　　“这怎么行，刘大夫，一顿饭，就一顿饭，不会占用您多长时间。”

　　“别这么客气，就这样了，我送送你们。”