至于为什么这些大佬不亲自下去了解一下真实情况。

　　你见过哪个大佬这样事必躬亲的，每件事都自己去做吗？

　　就算他们知道，下面的属下报上来的一些情况有些不属实，他们也不会在乎。

　　只要大部分情报是准确的，能够让他在别的大佬面前不丢面子，那就可以了。

　　他们才不关心这不属实的消息，是否会损害到其他人的利益。

　　这样也就造成了，其实每次五大区的区域经理过来汇报他们的年度工作时，大部分都是报喜不报忧。

　　可这一回，问题已经完全隐瞒不下去。

　　他们就算想要这么做，也没有办法这么做。

　　因为连总部第一区这边，都已经业绩下滑得非常厉害，而且还受到了攻击。

　　话说起来，第一区的区域经理虽然说得到的利益最多，权力也最大，但实际上他承担的压力也比其他四个区要大得多。

　　像第五区第四区那些天高皇帝远的家伙们，每一年来述职的时候，就算业绩不太好也可以推脱为，他们星域本身的环境就差。

　　而不像第一区完全没有这种借口可以找。

　　毕竟天网集团的总部就在第一区之中，这个星域内要是有什么风吹草动，那些长期居住在此的大佬不可能不知道。

　　所以第一区的区域经理就算想要编造各种好的理由，也必须非常小心谨慎。

　　不过他的能力也确实非常强，要不然这么多年，他也不会稳居第一区经理的宝座没有被其他区的经理夺过去。

　　要知道这可是个肥差，其他四个区的区域经理，哪一个不是虎视眈眈盯着他的位置。

　　更多的权力，更高的利益，谁不想要他屁股底下这个位置？

　　第一区的区域经理要是没点能力，早就被他们给挤下去了。

　　而当他得知第一区业绩下滑得非常厉害，而且分部的设施还受到了怪物的攻击，虽然他第一时间便立即动身前去处理这些事情，但还是没有逃过那些大佬的耳目。

　　他当时还以为自己完蛋了，今年的述职后可能会被调往其他贫瘠的区域去任职。

　　没想到，今年来述职的其他四个区域经理也是愁眉不展，除了第五区那个区域经理是装出来的难过，其他的倒是真的哭丧个脸。

　　他一问消息才知，原来他们的区域也同样受到了怪物的攻击，而且是同一种怪物，业绩也是一样下滑得很是厉害。

　　听到这个消息，第一区的区域经理总算是松了一口气。

　　不过第四区的区域经理偷偷告诉他说，第五区其实业绩并没有下滑，反而大幅度地增加了很多。

　　这一回可能要让第五区的经理得了重视也说不定。

　　当然，第四区的经理告诉第一区经理这个消息，本来就没有安什么好心思。

　　他是在嫉妒第五区的经理，能够在所有区域业绩下滑的时候，做出如此巨大的改变，为集团争取到如此大的利益，后续他肯定会受到大佬们的重用。

　　这就已经足够让他嫉妒不已了。

　　原本他们两个区域可是差不多的，每年都是倒数第一第二。

　　特别是第五区的那个经理，每年都是灰头土脸的。

　　今年竟然要爬到他的脑袋上洋洋得意，这让他怎么都咽不下这口气，嫉妒的心脏都在痛了呢。

　　但第四区的经理知道，他与第五区的经理权力相当，想要扳倒他几乎不可能。

　　所以这时候，他也只能借着每年述职的时候，来到这繁华的第一区大本营，来向第一区的区域经理暗地里告黑状。

　　想来知道了第五区的现状，第一区经理也不会给第五区经理好脸看。

　　毕竟在所有区域都业绩下滑的情况下，你第五区却要反其道而行。

　　这让其他几个高级区域的区域经理，面子往哪里搁？

　　第四区的区域经理知道他的能力不够，掰不过第五区的经理，但他的上面还有第三区，第二区甚至是第一区的区域经理，他们的权力可比他大的多。

　　而且只要他们对第五区的区域经理反感，后续就算大佬赏识他，把他提拔到总部来任职，恐怕其他三个区域的区域经理，也会用他们手中的权力给他使绊子吧。

　　到那时候，从高处跌落的滋味，可比现在一直处于底层污泥中要可怕得多。

　　第四区的区域经理打的就是这样一个主意。

　　要不然他现在也不会表现的如此谄媚，一直围在第一区的区域经理旁边嘀嘀咕咕，让第一区的区域经理都有些烦他了。

　　第一区的区域经理知道第四区的那家伙是个嘴碎的，而且肚量小。

　　他此时不断说第五区经理的坏话，想必就是嫉妒心作祟。

　　原本第一区经理也没太放在心上，可是真当到了述职的时候，听到第五区区域经理所说的业绩，他都开始有些嫉妒了。

　　当他们所有人业绩都不佳的时候，你一个人独树其帜，而且是在最差的那个星域，你这是想做什么？

　　打我们这些人的脸吗？

　　可不就是这样嘛。

　　述职报告会结束，前面三个区的区域经理，脸色都已经比茅坑里的石头还要臭了。

　　连第五区的区域经理出来跟他们打招呼，都没好气地冷哼一声，扭头就走。

　　第五局的区域经理自己也有自知之明，知道要不是林凡的领地在那边，他恐怕今年还是垫底的那一个，哪能像如今这样，让前面三个区的大佬都对他嫉妒有加。

　　当然此时他还没有意识到，自身已经被人记恨，反而心底在窃窃欣喜并且得意非常。

　　不过要是第五区的区域经理有其他人那样的心机和手段，他恐怕也不会这么长时间在集团里坐冷板凳，一直待在第五区那个贫瘠的星域。

　　他早就被提拔到其他区域了，哪里会这么多年一直待在第五区之中毫无建树。

　　其实这次会议讨论的，也是关于五个区内业绩下滑以及受到攻击的事情。

　　大佬们原先都在一张张地看报告，对于第一区到第四区糟糕的业绩也已经是心中有数。

　　本来放到第五区的时候是想跳过的，因为他们心知肚明，第五区的资源更贫瘠，业绩应该会更差。

　　可当结果放出来，他们却是目瞪口呆。