我在国企的那些日子 第70回 扫雪易知脏和净 报告难分浊与清
作者:官小不语的小说      更新:2019-07-31

  闲居少邻并,草径入荒园。鸟宿池边树,僧敲月下门。过桥分野色,移石动云根。暂去还来此,幽期不负言。这首《题李凝幽居》是唐代诗人贾岛的作品。说起贾岛咱们得简单介绍几句,贾岛,字阆仙,人称“诗奴”,与孟郊共称“郊寒岛瘦”,今河北省涿州人,自号“碣石山人”。据说在长安的时候因当时有命令禁止和尚午后外出,贾岛做诗发牢骚,被韩愈发现才华,成为“苦吟诗人”。后来受教于韩愈,并还俗参加科举,但累举不中第。唐文宗的时候被排挤,贬做长江主簿。这位有着“苦吟派诗人”之称的贾岛,人生也是无限的苦逼,早年当和尚,即便得到了韩愈的推荐,还了俗的他才做到主簿。主簿类似于秘书,长江主簿就是个县长的秘书。由于和他算半个同行,又因为这一回的故事与推敲有关,所以,这首《题李凝幽居》成为了本回的开篇诗。经理办公室秘书的工作,单调而又枯燥,处理不完的琐碎事务,还有那不到最后开会定不了稿的职代会报告,写完重写,重写完推敲,修改,再重写。我刚刚当秘书时,虽说文字水平还可以,可是打字速度还不行。经过几年的历练,一万两千字的文字材料,我一天就可以写一稿,而且稿稿不同。今天能写小说,真是得益于当年的工作锻炼。其实,六年半的经理办公室生活,真的能让一个有悟性的人参透太多太多。让你参破生死,看淡起伏。就像一首诗中说的那样:大地的起伏造就了山川,温度的起伏造就了四季,大海的起伏造就了潮汐,生活的起伏造就了灿烂的人生...

  闲言少叙,书接上文。上回书正说到,行政秘书陶阳向我解释马路上为什么那么肮脏,还有车为什么开的那么慢的问题。这时候,从经理办公室的门口走进来一位公司领导。这位领导进门看见了已经做完卫生的秘书们,开口说道:“哟呵!这经理办的秘书们可是来的越来越早啦!”我们回头看去,这位领导五十出头,笑容满面,精神矍铄,眼神中透着慈祥。原来进来的就是董事长廉总。两位主任和秘书们看见是廉总,都赶忙站起身来,和廉总打招呼。廉总依旧是那么热情,那么有亲和力,他和我们每一个人都打过了招呼。然后,迅速把目光落在了我的身上,他笑着对我说:“你就是新来的秘书吧?”我赶忙也笑着回答道:“是的廉总,您叫我小关就行。”廉总听罢又笑着说:“小官儿可不行,你得好好干,将来当大官儿。”廉总此言一出,办公室里所有的人哄堂大笑,我不敢接茬儿,只能跟着傻笑。可是廉总并不想就此放过我,他用那敏锐的目光盯着我,依旧笑容满面的问道:“你觉得我说的对不对呀,大官儿?”面对这廉总的问题,和敏锐的目光,我无法回避。我也笑着对廉总说:“当大官儿我还没想过,我想我能踏踏实实、安安稳稳的从小关儿干到老关儿就心满意足了!”廉总听罢,开怀大笑,指着我冲着两位主任说:“行!这小子脑袋转的够快的!”谭主任赶忙接着说:“小关够聪明,将来肯定错不了!”廉总每天来的都很早,几乎每天都要到厂办和党办两个办公室和秘书们,随便聊上几句,几乎没有任何架子。秘书们的家庭状况,或者有什么困难,他基本上都了如指掌,都能尽力的帮助。不仅如此,后来我更是了解到,几乎666厂每位职工的家庭状况他都了然于胸,并经常主动地帮助职工解决问题。

  廉总还在经理办公室东一句西一句的聊着家常。这时,谭主任的桌子上的电话铃声响起,谭主任迅速接起了电话。为什么要用迅速呢?因为经理办公室有明确的规定,三次振铃之内必须有人接听电话,这是领导给秘书们的规定。也就是说,铃响三声,电话未接,视同无人。那会怎样呢?那会按照绩效考办法扣除一部分奖金。因此,在经理办的这段工作时光里,给我养成了不能任由铃声响起,而不接的习惯。尤其是经理办公室的电话,有70%以上是广告推销类的骚扰电话,让你真的能得上职业病。秘书当时间长了,只要听见电话响,心里就烦的不得了!莫名的烦躁。即便这样,我们也得耐住性子,迅速的接起电话。可能有人会说,有你说的那么夸张吗?我明确的告诉你,要是你能一天接上百个电话,会这样的。还有人会问,瞧你说的,电话响了还能不接啊?能!多年以后,我成为了另外一个部门的领导,这个部门的另一个领导接电话的习惯是,先看来电显,只要不想接的,无论上级下级,都任由电话响个不停,就是不理不睬。这位大神为什么要这样呢?就是面对上下级提出的问题,她既没有办法解决,又没有措施应对,因此就采取了这种装死的办法。用现在的新词儿说叫不担当,不作为。就是这样的人,也煞有其事的主持很多部门的工作好多年,干散架一个部门再换去另一个部门,屡屡得到重用。当然这都是后话,等故事发展到这位大神的时候,必有详细交代。

  闲言少叙,书归正文。谭主任迅速接起了电话,只听他说:“哦!好的,马上集合去扫雪。”然后,谭主任笑着对廉总说:“不好意思打断您一下,区里扫雪办公室通知扫雪。”那时的666厂真的是训练有素,接到通知后,立马启动应急预案,不到10分钟,我们这些秘书们就把扫雪的指令传达到各部门。各部门按照事先划定的分担区,集体行动,开始清扫积雪。我们经理办公室和其他几个处室负责,京滨路上的分担区。我们每人发了一把平板大铁锹,把路面上那黑乎乎的雪泥水铲到路边,码在绿化带上。行政秘书陶阳脑袋虽然不灵光,可干活是把好手,忙活的奇怪无比,似乎有用不完的力气。我一边铲着雪,一边凑到陶阳身边说:“你知道谁通知的扫雪吗?”陶阳一边干活儿一边没好气儿的说:“干嘛呀?扫雪办通知的呗。”我继续说:“扫雪办名字不错,可他从来都不扫雪,只通知别人扫雪。”陶阳听罢,先是呵呵一阵傻笑,然后面色突变对我说:“玩蛋去,不好好干活儿,哪来那么多废话!”这时,正巧谭主任走过来,冲着陶阳喊道:“你不好好干活儿,在这瞎吵吵嘛呀?”此时,我早躲到了一边,和郑爽、贾丽偷偷的坏笑....

  大清早的出去扫完了雪,虽说累了一身汗,但是还是感到神清气爽。趁着脑袋还清醒,电话还没怎么响,心情也不错。我赶忙从抽屉里又拿出了职代会报告。几次提起了职代会报告,我想在这一回里简单的介绍一下,这到底是个什么东东。如果说起职代会报告,那么我们就不得不说起职代会了。职代会的全称叫职工代表大会,是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。按照1986年9月15日中共中央、国务院颁发的《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定,职代会应行使的职权是:定期听取厂长工作报告,审议企业经营方针、长远和年度计划、重大技术改造和技术引进、职工培训计划、财务预决算、自有资金分配和使用方案,审议通过厂长提出的经济责任制方案、工资调整计划、奖金分配方案、劳动保护措施方案、奖惩办法以及重要的规章制度,审议决定职工福利基金使用方案和有关生活福利的重大事项,评议、监督各级领导干部,并提出任免和奖惩的建议。按照规定全民所有制企业每年至少要召开两次职代会,特大型企业可每年召开一次。同时,按照《公司法》、《全民所有制工业企业法》、《国有资产法》等法律的相关规定,“三重一大”事项必须要通过职代会。那么什么叫三重一大呢?三重一大是指:重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。因此,职代会在国有企业中具有着举足轻重的作用。我当时是经理办公室的文字秘书,负责的就是总经理向职代会主席团所作报告的文字起草,当然思路是领导的,我就是一个代笔的。这也就是职代会和职代会报告的简单介绍。那时的职代会一年开两次,因此我就整整经历了十次职代会报告的起草。666厂作为一个传统的国有企业,每年都按照规定坚持召开职代会,直至现在。可是,有极少数国企及其主要领导,视职代会制度如无物。他们在三重一大决策上搞一言堂,弱化、淡化、虚化民主决策,甚至还能说出:“连企业破产退出都不用上职代会”的狂言来!怎能不让人瞠目结舌?

  话说眼前,我翻开了这份由谭主任代笔起草的题为《抢抓历史机遇奋力开拓创新推进公司经济建设跃上新台阶》的七届五次职代会报告。这份报告主要内容分为三个部分:2001年行政工作总结、2001年工作存在的问题和不足、2002年行政工作计划。全文大概有一万两千多字,我又开始了逐字逐句的阅读和校对。要说这个谭主任也真是个细致人,这么多字的报告,我这已经是看第三遍了,居然没有一个错字。我还清晰的记得,2001年666厂的销售收入指标与2018年的数字基本持平。可是作为一个电线电缆制造企业,用主要原材料铜的价格去衡量,那么这17过去了,即便666厂原地踏步不发展,销售收入也应该是2001年的三倍。666厂就像它的前任总经理杨万晨在中层干部会上说的那样:“666厂是罐养王八——越养越抽抽!”有人会说,你这拿一个原材料比较,有点不厚道了啊!那我要告诉你,你知足吧,我这才拿铜价比较,我还没拿房价比呢!

  又有点扯远了,还说眼前。谭主任这份报告的总结部分,真的是非常细,面面俱到,所有部门的主要业绩无一遗漏。我正在仔仔细细的看着这份报告,谭主任来到了我身边。轻轻地和我说:“小关,你看有什么意见吗?”由于我看的太入神了,他要是不说话,我还真发现不了他。的确是这样的,因为对于我这个刚刚入厂就要站在公司全局的层面去考虑问题,这份细致的报告草稿对我来说真的是太重要了。我听到主任的问话,先是一惊,而后赶忙站起来说:“您的报告写的太全面了,甚至连错字我都没发现。”这个回答似乎谭主任不太满意,他非常诚恳的和我说:“我主要还是想听问题。”哦,想听问题啊,其实我心里还是有一些不同意见的。只不过,我这刚刚进入厂办的的小同志,进来就给老同志挑毛病,我有点不敢。我看谭主任这么至诚。年轻气盛的我一下就打消了原来的顾虑,清了清嗓子说:“谭主任,我其实有一点意见,真不知道当讲还是不当讲....”

  欲知后事如何?且听下回分解。

  本周第二更到这里就结束了。不知道为啥,最近我真是特别忙,无论是工作还是生活中,挤得我没有啥业余时间。为了确保一周三更,我只好找出三天有两个小时的整块儿时间去更新。因为我写东西向来一气呵成,两个小时左右一更,绝不少于4000字。随着剧情的发展,这部《我在国企的那些日子》也逐步要进入深水区。因此我在这还要郑重提醒:本故事纯属雷同,如若巧合纯属虚构。一般情况下,是这样的:那就是做了亏心事的人总觉得某件事儿都是自己做的,那大可不必。因为本人水平有限不可能把你们做的坏事都写出来,还望各位读者谅解。在此我真诚地呼吁所有人都保持着一个平常心去看这部故事。那个词儿不是唱的好嘛:故事里的事说是就是不是也是,故事里的事说不是就不是是也不是!都别太当真,好好看啊!谁让天地之间有杆秤,那秤砣是老百姓呢!最后,还是要感谢各位读者的大力支持与一路陪伴。记得多点赞、多转发、多评论、多关注、多收藏,多到网或者QQ阅读投推荐票啊!