承德围棋故事 第九百四十一章、首访赤峰(38)
作者:麻烦大了的小说      更新:2020-12-16

  当然,他不知不觉地选择了一个类似愚公移山一样的天大难题;他这是在意图从根本上改变别人(李亚峰)。

  哪怕他的初衷如此美好,别人能不能领情、会不会接受这好意,也绝对是个未知数。

  他的设想并没有对李亚峰隐瞒。

  他的意思是,自己通过打桥牌进行精神修炼,李亚峰打桥牌力求出人头地;最少几年内双方目标是一致的。

  对此李亚峰感言,每个人心目中的自己,都是神明一样伟大;看不到自己的弱点,只知道自己强大的方面。

  人们的共同课题是,怎样才能让神明一般伟大不仅仅存在于心中或者偶尔露峥嵘,而是时时刻刻长久稳定实现?

  其实他只是在说自己,内心里并未同意其他人也与自己有同样资格。

  难得的有这样一次,说话比较含蓄。

  他觉得,自己的“神像”清晰可见,很可能努努力就可以具现!

  其他人应该就差太远太远了。

  他猜测,李铁如应该是确信自己将来有巨大潜能,所以如此死心塌地地投靠自己。

  现在姑且容他,他可别总是这样不识时务。

  所谓的什么修炼云云,根本是自欺欺人。

  李铁如为人处世,一直都是过于浅白单纯;他根本看不出李亚峰的这些心思。

  而他自己的所思所想,人家李亚峰却轻而易举地就能看明白。

  这也是俩人总是那样鸡对鸭讲地乱吵的原因之一,频道完全对不上!

  李亚峰虽然能看明白李铁如的想法,但绝大多数时候都万分看不上。

  他总是对李铁如这种书呆子,有着无比的轻视。

  他还有别的类似的”小弟“,想起来也会联系对方;一般情况,都是不理不睬。

  李亚峰现在只能还”依靠着“李铁如,暂时没有其他替代的备胎。

  唐飞是个目标,但是唐飞目前水平太差,还有待于进一步观察。

  李铁如那么恼火,本来肯定能完成的6黑桃小满贯,就这样莫名其妙地停在3红心不成局的部分定约上了!

  完成6黑桃小满贯得分是980分,三红心定约就算能超额完成,也仅能得到200分;意味着一举损失780分,折合13个Imp。

  这是表面的第一个原因,这副牌一下子就巨亏13imp!

  只是这样的话,他也不会如此大发雷霆;关键是李亚峰那不以为然、关我什么事的态度,令他无法忍受。

  这部分内容是李亚峰“布置”给他的任务,让他负责整理完善。

  不过,体系是两个人的,剃头挑子一头热可不行啊!

  他叮嘱对方,尽快熟悉他总结的内容,并给出意见;以便两人再认真讨论,令这个大杀器发挥巨大威力......

  转眼一年多了,石沉大海、杳无音讯;他心灰意冷,不是只有这次;之前这类事情就很多很多。

  假如他也是唯有打桥牌这一爱好,十有八九早已经忍无可忍地提出分手了!

  记不得有多少次,每次他早上喊李亚峰起床,等候他磨磨蹭蹭地洗漱,然后俩人一起骑自行车上班,路上试着跟他谈桥牌。

  无数次努力,基本上都是以失败告终,几乎每次都是乱七八糟的争吵,根本没有多少有意义的成果。

  说来可笑,只要他没有企图谈桥牌,往往俩人还不会那样不欢而散。

  一来二去、天长日久之后,李铁如只好听之任之,也不怎么再在网上打桥牌。

  反过来,李亚峰不高兴了,总指责他,只爱下围棋,根本不喜欢打桥牌。

  李铁如是真的不善言辞,这里面的前因后果很简单、很明白。

  你李亚峰自己不那么上心,怎么能反过来怪他?

  当然了,李亚峰客观上确实有困难;他必须满负荷地努力赚钱!

  白天认真上班,下班回家还得专心看摊。

  精力再充沛,也敌不过如此消耗啊;还想全心全意打桥牌,未免是有些强人所难。

  他在网上与李铁如打过很多很多次,大多数效果都非常差。

  一来他基本功不太好,二来,总要分心卖货,难免忙中出错。

  很久之后,就这次实战中的“事故”李铁如检讨自己,很可能是对同伴要求过高了,对自己的想法(关于修炼方面)过远了。

  这样一想,不免灰心丧气。

  此际,他对同伴积累了很久的不满集中爆发起来。

  却根本没想到,这个场合太不适合;而且,这样做会带来什么样的后果。

  他一发火,李亚峰同样也受不了。

  俩人越吵越凶;平庄队二人只能努力劝,让他们以打牌为重。

  可他们俩怎么能冷静得下来?

  一边打牌一边气冲冲地继续拌嘴,你一言、我一语,谁也不肯稍微让步。

  愤怒,不仅仅指当愿望不能实现或为达到目的的行动受到挫折时引起的一种紧张而不愉快的情绪,而如今也存在于对社会现象以及他人遭遇甚至与自己无关事项的极度反感;后者多发于社会性动物群体之中,成语如“义愤填膺“。

  愤怒被看作一种原始的情绪,它在动物身上是与求生、争夺食物和配偶等行为联系着的。

  怒是人的本能。

  例子:被侵犯迫害,被污蔑造谣,义愤填膺。

  愤怒管理顾名思义就是一种管理自己愤怒情绪的心理技能。

  和许多人以为的不同,真正的愤怒管理并不是要让人去压抑自己的愤怒,而是教授人们如何去认识自己愤怒的深层原因,学会用健康的、有建设性的方式来表达自己心中的不满。

  一些人或许会觉得既然愤怒是一种正常情感,觉得不爽了就让自己发火不是理所当然的吗?

  你可能觉得你周围的人对你的坏脾气小题大作,自己有充分的理由怒发冲冠,或许你觉得向别人展示你的“威容“能换来尊重。

  但事实上,愤怒更有可能损害你的人际关系,扭曲你的判断能力,阻碍你的行事计划。坏脾气还会给你的形象带来负面影响。

  在愤怒爆发前身体会给出一系列的信号。

  愤怒是人的正常生理反应,它与人体的“战斗或逃跑反应“系统关系密切。