我没想当神豪啊 第两百六十六章 幻科面试
作者:红牛加汽水的小说      更新:2023-11-11

  一座小洋房里,郭长歌享受着陈果的膝枕,一脸惬意。

  “招聘如何?”陈果喂了他一口葡萄后问道,

  郭长歌嚼了几下,直接把葡萄吞了下去,让伸手等着接葡萄皮的陈果尴尬地把手收了回去。

  “还可以,应聘的都挺不错的。”

  郭长歌其实想说无聊的,毕竟笔试其实就是一场考试,大家都埋着头奋笔疾书,考试刚开始他还能饶有兴趣的到处走,等新鲜劲一过,郭长歌就找了个没人看得到的角落打哈欠了。

  老何还想留他判卷,然而郭长歌果断溜溜球了。

  陈果掌握了郭长歌的饮食习惯,手中拎着一提葡萄,一个一个往郭长歌嘴里投。

  投了几个,郭长歌受不了了,赶紧挡住陈果继续投喂,直起身来,把堆积在食道里的葡萄咽了下去。

  “狗哥,你这是谋杀亲夫啊!”郭长歌一边咳嗽一边说道。

  “你要是这么就被谋杀了,那我就该怀疑你的智商了。”陈果认真道。

  郭长歌:“……”

  “电影准备的怎么样了?”郭长歌换了个话题。

  “剧组和演员差不多招齐了。”陈果回道,“小任导演正找适合的取景地呢!”

  小时候的姚彤拍摄地是定了,但长大以后得拍摄地还没有定呢。

  场景对电影来说是至关重要的,一个糟糕的场景会让观众感觉出戏。

  郭长歌点了点头,电影团队的框架马上就要搭好了,就是不知道未来会拍出一个什么样的电影?

  电影的进度郭长歌一直在跟着,关家林也一直在给他汇报进度,也出不了什么纰漏,所以郭长歌把精力放在了幻科招聘上。

  毕竟老何说得很有道理,员工是幻科的地基,只有把员工打造好了,幻科这栋大厦才能稳固。

  虽然郭长歌对幻科的发展很是佛系,但也不想好不容易发展起来的幻科因为这个原因出现问题。

  幻科的制度导致员工们其实都挺欢迎新人的,毕竟新人的想法会创新一些,而幻科比较注重的一个方面就是创新。

  新人的到来会让他们碰撞出更加热烈的火花。

  今天是面试的日子,现在经过面试,应聘者只剩下了一半,这次面试下去估计又要砍下去一半。

  当然,只是粗略估计。

  可能应聘者都非常不错,幻科也不差拿着工资钱,直接都留下来。

  可能应聘者不怎么令人满意,最后只留下孤零零的几个。

  乔民杰也在这一百多位面试者之中。

  其实他对这个结果也挺意外的,毕竟竞争对手都那么强力,能留下来的概率蛮小的。

  而且笔试考的还是开放性试题,所以答完之后他心里也没有个准。

  或许也正因为是开放性试题,自己才会被某个比较喜欢自己答案的面试官选中吧?

  无论乔民杰对自己有多么不自信,都走到这一步了,总要为自己争一争。

  一百多位面试者来到了幻科写字楼一楼的大厅里,人事部的员工早就等在那里,等人到齐后立马喊道:“我下面先说部门,然后喊到名字的部门跟着相应部门的人员去面试。”

  闻言,乔民杰突然想到,来应聘幻科时好像并没有要求填什么职位意向,现在看来这是幻科在根据对每个人的了解来分配适合的职位。

  仔细想了想,这样也挺好的,毕竟大多数毕业生其实对自己想要从事什么很迷茫的。

  当然,幻科并没有帮应聘者们选,这职位原本都是应聘者想要从事的工作,要不然喊名字的时候肯定有人会反对的。

  幻科这么分配也源于笔试里的一道题,一道题也是一道开放性的题目,让他们对自己的性格进行介绍也可以说下自己的人生经历。

  目标明确的,答案里的职位意向就非常明显。

  目标模糊的,幻科人事部的员工也能从只言片语中分析出来。

  所以这个分配是符合所有人心意的,一直都分配完成都没有任何人提出异议。

  乔民杰被分到了宣传部,他上学时曾经当过社团的宣传部长,大学里积累了不少宣传的经验。

  而且他还偷偷学习分析了幻科的宣传手段,可谓说是准备充足。

  拿着宣传部牌子的幻科员工是个身材娇小的妹纸,笑容甜甜的,让乔民杰有些心动。

  他跟着妹纸来到了二楼的宣传部,跟他一起的还有十几个人,面试官就是部门的负责人,来宣传部面试的十几应聘者的笔试试卷都摆在他的面前。

  这名负责人挑出了一份试卷,开口点名道:“乔民杰!”

  乔民杰一惊,没想到第一个就是自己。

  宣传部负责人看了看自己写过的笔试评语。

  “看事物的角度不单一,能从多个方面分析事物,思想也十分独特,一些想法很有创意。”

  看到这个评语,宣传部负责人心里也有些底了。

  “请自我介绍一下吧!”他笑道。

  乔民杰定了定神,深吸一口气说道:“我叫乔民杰,毕业于沪市大学,大学期间曾担任过社团的宣传部长,有参与过多个宣传活动的经历……”

  开口时还有些紧张,等说起来后乔民杰就变得滔滔不绝了。

  宣传部负责人也在写面试评价。

  “略微紧张,但说自己擅长的领域时,状态非常自信。”

  乔民杰介绍完,又恢复了紧张的状态,有些忐忑地望向面试官,后者点了点头,继续问道:“如果你接手了一部小成本电影的宣传,这部电影的导演演员都是新人,资金不足百万,你会怎么宣传?”

  乔民杰又变成了自信的模样,认真地想了想,说道:“我们要扬长避短,宣传电影的闪光点。”

  宣传部负责人点了点头,示意他继续说。

  “一个事物都是有两面的,比如小成本这个事,或许代表着电影粗制滥造,但小成本大票房的电影也不少,我们可以多多去宣传这方面。”

  “再比如导演演员全是新人这方面,有人会说演技不行,但新人才有无限可能,一炮而红的新人也并不少。”