国内的高端市场在世界长期处于相对劣势的情况。
哪怕在质量这块比别国好，都没人愿意花高价去购买。
造成这个原因的最主要原因就在于价值因素。
一个产品从生产到包装各个环节向外界传递的商品价值。
其中最关键的在于包装。
一份产品，你要把它包装的好看，才能卖出高价，才会有人愿意心甘情愿掏钱。
包装是一门艺术，而如何包装就是一项技术。
所谓的奢侈品，明明世人都知道它就是一个‘智商税’产品，但为什么还有人愿意去购买、支持呢？
因为世人都有一个‘打肿脸充胖子’的缺点，每个人都有！
每个人都想向别人证明自己过得丰衣足食、过得高人一等，俗称臭显摆。
而这些‘奢侈品’就是证明这一点的有力证据。
人往高处走水往低处流，每个人都希望向上爬。
你在上边了，就会有人愿意攀附你，愿意结交你，而你的虚荣心也会因此得到满足。
几十年前，我们都向往发达国家的生活。
于是，当外国的产品流进国内市场时，这份先天的加成就让产品的价值拔高了几分。
这就是最早的高档商品的形成，人们因为向往对方的生活水平，从而想要复制对方的一切。
你买了什么、我也要买，这种现象一直维持到现在，还有很多人在追求这种感官刺激。
这也是外购很火的原因之一，哪怕这些产品通通是美的因拆哪，只是因为打了个外购的标签，但人们还是趋之若鹜，因为人们向往外面的世界。
哪个地方过得好，下面的人就想要学习他们，伪装成他们。
这就是虚荣心！
这就是高档商品的由来，这就是奢侈品存在的意义，用它的人都是富贵之人！
而如何将瑞新甚至是三才公司下属的所有商品打上这个‘高档’的标签呢？
这就是一门学问了。
林薇以前一直不懂，为什么明明国内已经有很多高档商品，明明质量都是上乘甚至比国外那些名牌都要好，但为什么就是拼不过对方。
直到昨晚，她领会到王总的商业规划之后，她才终于明白这其中最根本的差别！
一份商品，不仅仅只是打上了‘质量好、高价’的标签，就意味着它就可以成为高档商品。
更重要的是这份商品的其他价值，比如，它的所属国甚至所属公司！
星巴克为什么会成为高档咖啡，因为它是舶来品。
我们国家的商品，似乎天生就低人一等，没办法，别人的都是最好的。
属于本国的奢侈品品牌很少很少，人们甚至更愿意去国外新创立一个品牌，然后再打入国内，这就是所属国加成！
而这一点，三才明显不适合，因为从创立之初就注定了它的国籍。
所以，想要提高商品的价值，唯有第二种加成模式。
让三才公司成为所有人都羡慕、向往的公司！
而这一点，最关键的地方就在于员工待遇！
试想，如果三才公司的待遇成为了全国乃至全世界最好的公司，那么这些员工每日所穿、所吃、所喝，都将成为所有人所学习的榜样！
而这些，目前三才已经在做了，甚至已有成效！
经过半个多月的发酵，瑞新员工薪资待遇的问题已经在网上引起了热议。
别看现在网上骂瑞新骂的欢，但要是瑞新招工，绝对有许多人蜂拥而至！
而这份待遇不仅仅属于瑞新，它属于整个三才的员工！
现如今，也就是三才的名气还不够大，如果将来三才壮大到足以媲美鹅厂、阿狸巴巴甚至谷歌，到那时候，恐怕会有无数人都为身为一个三才人而骄傲！
这才是真正的品牌效应！
一个产品，最好的宣传渠道不是广告，而是其公司的员工，员工才是一个产品的最佳代言人！
你产品再好，但只要一打听到你公司员工过的还不如狗，那你这个产品也卖不出去。
谁知道员工在里面加了什么。
所以很多公司做大之后都会提高员工待遇，就是为了做给外人看。
当然，一些公司虽然提高了待遇，但还是会在其他部分补回来的，比如996文化。
这导致一些员工敢怒而不敢言，最终缺乏了创造力。
但三才不会，说给你这么多就给你这么多，哪怕你整天浑水摸鱼也会给足你。
当然，浑水摸鱼的事情在三才很少见，因为三才的员工大部分都是年轻人。
这些新一代的年轻人都还对社会有着美好的憧憬，奉行着你给我多少工资我干多少活的工作态度。
三才给了这么高的工资，如果还不好好表现，不用别人说，自己都臊得慌。
也因此，在退换服务出现后，员工才会真心实意的去优化产品，瑞新才会登榜第一！
只有名气打出去了，同时坚持原则一百年不动摇，‘高档商品’这个标签才会在人们心中根深蒂固。
因此，促销活动一定不可有，这就是为什么王总听到她弄免费券之后发火的原因。
如果说免费券有教坏学生的嫌疑，那么这次直播带货更能说明这点。
现如今，直播带货虽然很火，但其实已经无形之中被人们打上了一个‘廉价’的标签。
一个好的品牌，是不需要推销就有人争先恐后的前去购买。
此刻，林薇已经能够大概猜测出王总接下来的商业布局！
他会主攻娱乐圈，扩大三才公司的影响力，比如可以制作一档综艺节目，通过这个节目，让所有人了解到三才旗下所有的品牌。
有人用流量换钱，反过来，三才也可以通过砸钱来换取流量，王总说过，他不缺钱！
这些流量在后期完全可以再次转变为金钱。
当然，转换期限如果拖的越久，那么品牌的价值也会越高，这点就完全看公司的现金流可以撑多久了。
撑得越久，后期赚的越多。
再之后，就是人为造神，人为制造一个世界级大明星！
这一点也是最关键最困难的，国内多少影视公司终其一生都无法完成的目标。
不过，哪怕造不出世界级，洲级的也行，这个明星将会成为三才品牌的风向标！
如果一个大明星，穿着打扮全都用的是三才的产品，那这个人就是人形广告牌！
王总想要的不仅仅是瑞新的成功，他的目标是将三才打造成一个造神工厂！
三才出品，必属精品！
当然，目前为止这仅仅只是她的猜想，未来是否会真如她所想那般，还未可知。
而且，这番布局，所耗资金十分庞大，非常人所能想象。
不过以王总的财力……绝对没有问题！
也不知道王总在上次做空中赚了多少，她都赚了几十万了，王总应该赚得更多吧。
……
林薇的脑洞王佑谦自然是不知情的，如果他知道的话，估计会找一些由头把她辞了吧，这种员工要不得。
不过此时的他对林薇的做法很满意，都知道事先知会他一声了。
这要是不声不响的直接开展直播卖货，指不定还真会火起来。
不过，最不起眼的王强反倒是最成功的，竟然成为了百万级别的大主播。
虽然这套路有些极端，用的是请客吃饭这招，手上没点闲钱的人根本就不敢用。
‘这小子吃个牛排还配瑞新咖啡，这品味没谁了，半个月不见，好像瘦了点。’
一边看着直播内容，一边思考着如何解决这个麻烦。
首先，王强已经起来了，自己莫名的去打压也说不过去，只能直接将他边缘化。
‘嗯，先让他戒掉瑞新，以后直播间不允许有瑞新的产品出现，不允许打广告！
至于请客吃饭……才3人，不够啊，可以再加几个，也可以考虑哪天让他请粉丝出国消费。
奈斯，多人消费，还不用回报，哪怕你粉丝再多，也都是些贪小便宜的粉丝，不成大器！’
想通之后的王佑谦正想给王强打电话，看到林薇还在旁边。
“还有事吗？”
“是这样的王总，我觉得这次瑞新能够打响知名度，员工们功不可没，我建议可以给他们一些奖励。”
王佑谦一听，眼睛瞬间亮了。
这我咋没想到呢，没想到这林薇还有靠谱的一次。
“你说的很对，这样，到时候发工资的时候给那些门店的员工每人多发一千元奖金。
付出就会有回报，这也是我们公司的企业文化！”
听到这，林薇笑了。
果然，王总的想法和她一样，员工才是一个产品的最佳代言人！
“好的王总，我这就通知下去。”
正当林薇准备出去的时候，办公桌上电话响了起来。
“王总，星辰娱乐的汪总找您。”
房间内两人互相对视一眼。
王佑谦：这星辰娱乐找他干嘛？难道是想要报仇？
林薇：这星辰娱乐难不成是为了那件事？竟然这么快就得到消息了？
“叫他进来吧。”
他倒要看看，这星辰娱乐到底卖什么关子。
没过多久，只见一个肥头大耳的胖子大笑着走了进来。
“王总，幸会幸会，鄙人星辰娱乐的总经理汪建和。”
“你找我有事？”
“听说王总开了一家影视公司？”
“是有怎么回事？怎么，打算报仇啊。”
“王总误会了，上次那件事完全就是赵丰田的私人行为，和我们星辰无关。这次来，主要是想和王总合作。”
“什么？你找我合作，不是吧，我这公司也只是刚开的啊，又没什么名气，犯不着吧。”
王佑谦笑了，这星辰娱乐什么时候这么大方了，难不成是知道自己有钱？
汪经理笑了笑。
“王总，您就别谦虚了，您身份我们都了解，我也不跟您卖关子了，我们星辰可以帮您在国内铺路，而同时也请您用您在海外的资源帮我们星辰建立海外渠道，互利互助才能够共同发展嘛。”
汪建和的话让王佑谦有些莫名其妙。
“等等，你到底了解到我什么身份啦，还有，我在海外有资源吗？我怎么不知道。”
“王总，您就别谦虚了，您和派尔少总裁的关系我们都知道了。”
派尔影业，世界十大电影公司之一，实力强大，IP众多。
王佑谦又懵圈了，他什么时候又和派尔少总裁认识了。
“王总，你这样就不对了，您看林总都知道了，您再瞒下去有意思吗？”
王佑谦看向林薇，果然她的表情透露着一副‘看透一切’的姿态。
“王总，您就别瞒了，您和派尔少总裁劳伦的合照在网上都传遍了。”
“你说谁？劳伦，这个名字怎么这么耳熟。”
猛然间，王佑谦领悟了所有一切。
合着，他出去度个假认识个朋友都这么大有来头。
我说那小子身边有那么多大明星陪着，合着自己就是大老板！
“你们误会了，我和劳伦那家伙纯粹就是驴友，关系一般，也没有什么合作关系。”
王佑谦急忙撇清和劳伦的关系。
汪建和看他还在挣扎，便从口袋中掏出手机出来。
“王总，您再这样就没意思了，这劳伦都在推特上说了，你是他最好的兄弟。”
王佑谦接过手机，看着手机上劳伦的推特。
‘我最好的兄弟，他教会了我一个道理，喜欢的东西就要拍下来！’
这时，汪建和再次说道：“王总，我也就直说了，我们星辰愿意出一个亿，入股你们金峰影视，而且只要10%的股份。”
一千万创立的公司，如今直接翻了一百倍，汪建和觉得星辰已经够意思了，王总绝对会同意的。
王佑谦：……