第四十三章找米下锅

　　刚送走朱志浩和肖国光，厂办主任侯乘道的电话就打了过来，说是总务科张鸿亮要求见厂长谈新建厂多种经营办公室的事情，任营岩欣然应允。

　　张鸿亮二十七、八岁，中等身材，长得比较有特色的是那双眼睛，小而有神，一看就属于那种善于动脑筋的人。他在大学时学的是财会专业，分到厂里后一直在总务科做总务会计，说是会计，其实就只管托儿所、幼儿园那点账，大部分时间都是在总务科打杂。张鸿亮这几年一直想调到厂财务科当个正儿八经的会计，从事自己的专业工作，无奈是总务科科长张孝悌用他很顺手，不同意他离开总务科；财务科科长仵瑞芬是武大郎开店，不愿意在自己科里安置能干的人，所以张鸿亮想调到厂财务科的事情一直没有成行。

　　这次职代会上任营岩提出，根据扭亏增盈工作的需要，厂里在撤并一些科室的同时，还要新增一些部门，并且明确表示欢迎大家开动脑筋，可以建议新设哪些部门，尤其是任营岩说的“谁有心做新设部门的一把手，也不妨可以写一个你自己的方案，还是那句话：不管是谁提的方案，都用方案说话，方案面前人人平等，能者上，劣者下，优胜劣汰，能者为之”对张鸿亮触动很深，他本能地认识到，自己在纸厂做事的机会来到了；尤其是自己在职代会上提出的建门面房、澡堂和托儿所对外收费开放的建议被任营岩肯定，使他更有了信心；所以张鸿亮礼拜天没休息，赶写出了一份关于成立多种经营办公室的建议书，周一就递交到了厂办，请厂办主任侯乘道安排时间和厂长面谈。

　　刚进任营岩办公室的时候张鸿亮还有些拘谨，任营岩笑着开他的玩笑：“张鸿亮，张鸿亮，这个名字好夸张张扬、鸿达、响亮你父母给你起这么夸张的名字，可不希望你扭扭捏捏像个小媳妇啊”一句玩笑话，逗得张鸿亮也开怀大笑，一时的拘谨一扫而光。

　　看到张鸿亮放松下来，任营岩对他说：“你自己倒杯水喝吧，顺便也给我杯子填满，我先看看你的建议书有什么高见。”说完拿起张鸿亮写的建议书，仔细阅读起来。

　　任营岩看东西很讲效率，对那些人所共知的内容是一扫而过，重点是看文章中有没有新鲜内容或者是好点子，或者是文章写得有什么问题，就像看朱志浩和肖国光写的关于新建项目办的建议书，他重点关注的就是“动用权威社会关系”这句话，一旦把这句话展开，就收到了满意的谈话结果。在张鸿亮的建议书中，任营岩也看出了一点问题：“鸿亮呀，你在建议书中提到建门面房需要厂里至少五十万建房资金，这个想法现实吗”

　　“看从哪个角度说了，厂里资金紧张这是实际情况，但是建门面房没有资金也只能是一句空话，这就要看你厂长有没有决心，支持不支持了；只要你有决心、大力支持，资金就可以挤出来吗。”张鸿亮坚持自己的想法。

　　“要是我说我决心很大，也坚决支持你建门面房，就是不可能给你拨资金，那你怎么办”任营岩紧逼着问。

　　“巧媳妇难做无米之炊，你这就难倒我了。”张鸿亮不甘心地说。

　　“既然你说自己是巧媳妇，就不能找米下锅吗”任营岩启发张鸿亮。

　　“我到哪里找米下锅呢”张鸿亮皱着眉头苦苦思索。

　　“我给你讲一件我亲身经历过的事情，看看对你有没有启发，好吗”任营岩看张鸿亮实在为难，准备给他把话点明。

　　“那实在是太好了任厂长你快说给我听听。”张鸿亮转愁为喜，迫不及待地催任营岩快说。

　　“那是一九八七年的事情了，当时全民经商热刚刚兴起，市政府专门下了一个文件，允许政府部门富裕人员从事第二、第三产业，我们市工业局不甘落后，成立了一个轻工产品经销部，抽调我和几个同事打理这个经销部；做生意得有启动资金呀，可我们一分钱也没有，怎么办呢大家就想了一个办法集资分红，就是动员局里职工投资，一千元算一股，多投不限，每月赚了钱给投资人分红，就这样，一下子就集资了五十多万；我们那时候算是官商，赚钱很容易，一股一月最少也能分红一百多元，全局职工皆大欢喜；不是后来被中央叫停了，工业局的人就个个成了万元户了。”任营岩说起这段经历，感慨不已，那个年代摸着石头过河的致富尝试，五花八门，确实是具有中国的特色。

　　“我明白了，任厂长，我们建门面房搞多种经营，也可以走集资的路子”张鸿亮异常兴奋，真想在任营岩面前欢呼雀跃。

　　任营岩反倒是很冷静，他郑重地对张鸿亮说：“鸿亮呀，一旦我们走集资的路子，就要承担非常大的风险：我们现在的情况，和我当时办轻工产品经销部完全不同，我们那时是官商，做的是不亏本的生意，没有风险，现在不同了，完全是民营行为，是民营行为，就免不了赔本的风险；你想想，纸厂的职工现在生活这么困难，如果我们把他们集资的血汗钱赔掉了，我们今后还有什么脸面面对全厂的职工”

　　任营岩这一席话，还真把张鸿亮说愣了：“那你说怎么办，任厂长”

　　“办法也很简单，集资前你要扎扎实实地算一笔账，不要带一丁点水分不说，还要保守一些：先算算我们能建多少间门面房，每间门面房出租能收入多少钱，注意算的时候租金要做到内外有别，厂里职工租金要低于厂外人员；再算算建这些门面房要投入多少钱，宁可多算不要少算；第三要算清楚管理费用需要多少钱，注意要把你们这些管理人员的工资、奖金等费用也算进去，一旦开始有收入，我就会通知财务科停发你们的工资，由你们自己解决，你们可以按照自己的效益情况，上不封。

　　“不一样，不一样，我看你在职代会上说话做事，那像是边学边干呀，职工代表们私下都说，你这个厂长比历届厂长都高明。”张鸿亮由衷地说。

　　“那也是大家高抬我了，历届厂长都是我的前辈，我是学着他们做事情。”任营岩谦虚地说。

　　“这让我难以置信，你说你是学着做厂长，但每个厂长所处的环境都不同，处理的事情也不一样，哪里能一学就会呀”张鸿亮不解地问。

　　“小张啊，你以后也会是做领导的人，我给你传授一点做领导的诀窍吧。”任营岩半开玩笑半认真地说。

　　“什么诀窍”张鸿亮好奇地问。

　　任营岩抬起手，用五指拢了一下自己的头发，然后在张鸿亮的面前摊开手，说：“看到了吧，这就是诀窍。”

　　张鸿亮看到，在任营岩的每个指头缝里，都夹着几根头发，他恍然大悟，感慨地说：“我明白了，你说的诀窍，就是操心啊：

　　“不错，就是操心，但不单单是操心，还有思考。不瞒你说

　　，自从当上这个厂长，我天天半夜睡不着觉，有时梦里醒来，满脑子也是厂里的事情，不想不行啊”任营岩深有感触地说。

　　“那你可要注意身体啊，全厂职工都指望着你呢。”张鸿亮关心地说。

　　“由不得自己，等你坐到我这个位置上，你就有体会了。”任营岩无可奈何地答道。

　　“任厂长，你为纸厂呕心沥血，是我学习的榜样，我今后一定为你分忧解难，让你少操点心。”张鸿亮发自内心地说。

　　看到张鸿亮这样诚恳，任营岩也想多教他几句，便说：“鸿亮，孔子有句话是这样说的学而不思则罔，思而不学则殆，一个人要把学习和思考结合起来，做事情成功的可能性才会大一些，你如果当上多种经营办公室主任，就把孔子的这句话作为座右铭，压在自己办公桌的玻璃板下面，时时提醒自己，我相信过不了多久，你也就会成为一名成熟老练的领导人了。”

　　“谢谢你的教导，任厂长，我回去马上把这句话写下来，作为我的座右铭”张鸿亮感激地说。

　　离开任营岩办公室的时候，张鸿亮再一次请求任营岩多保重身体，任营岩笑着回答：“不就是掉几根头发嘛，只要把纸厂的事情办好了，就是头发掉光了，也物有所值了。”

　　任营岩这句不经意的话还真是言中了，八年后他离任的时候，已经完全谢顶，剩下的头发也白了一多半，这都是后话了。