千叶花了几天时间才理顺了思路，只是还需要一些布局，换了一身衣服走出门口就发现了不对劲。不动声色的走在大街上遂即走进一个胡同，刚走进几步轻轻躲开身后的破空声，嘴角翘了翘，一脸淡然。

　　一个还算强壮的汉子身上衣着破旧，皱着眉头道“等了你几天终于敢走出来了，也算你倒霉。”话音刚落人握着短刀就冲了上来，带着刀具特有的劈砍声似乎已经看见了对方的胸膛被刺穿，却依旧被躲开，他有点不信邪。

　　千叶心理没有什么变化还有点欣赏，一边闪躲一边慢慢道“你这个人不墨迹，动手果断其实也算是个人才，虽然是在打算干掉我。”在一些年代有这种现象很正常，甚至可以说只要有这种环境就有这种人。有不少地区还有这种遗留的变种文化，“你看啥，瞅你咋地。”

　　攻击数次落空，汉子神色绝望停了下，喘着粗气紧紧握着短刀道“你怎么这么利害，为什么不干掉我？”

　　“我知道你们过的怎么样，所以没什么杀意。”

　　汉子有些疑惑的挠挠头，手中的刀也松了几分道“那...你放我走？”

　　千叶点点头又摇摇头，道“你听说过圣火昭昭，圣光耀耀，凡我弟子，同心同劳......”

　　汉子神色大惊忍不住有几分颤抖道“你怎么知道，你是什么人？”

　　“教派的宗旨是带着所有人远离黑暗进入光明，让大家不会在饿肚子有钱赚，生命得到保障，死后进入天国的人是极度喜乐的、永远享受快乐，天国里没有死亡、悲伤、疾患和贫穷......”

　　汉子神色绝望低下头“我也是没办法，虽然有补助，可实在是活不下去了。”

　　千叶点点头，拿出一把钱道“我明白，但是这不是理由，虽然你罪不至死，但惩罚是少不了的，你要做好准备。”

　　汉子神色沉重接了过来道“和我家人无关，都是我自己的主意也是自己做的！”

　　千叶询问了一番自己想要的信息便放他离开，当初虽然交代了一番，但因为时间不够用定制的规则很简陋。虽然这个组织有些成长，但有些事情他不打算多管，只要能发展的不太歪就好。

　　他摸着下巴想到“刚出门就需要稍微调整下自己的计划，这步闲棋也算用的上，运作好了甚至可以连情报传递的问题一起解决。”想到这里露出一丝微笑，手中结印通知过去几个打劫自己的家伙，他自己则奔着树林走去。

　　距离人烟近的地方大型野兽很少，或者比较危险的生物都被干掉了才是人类生存的好地方，不然以普通人的生存能力很难存活下来。何况有一定危险存在千叶也不在乎，他只是怕走的太深会让那些家伙无法找过来。

　　找了一片干草收割起来，又找了一个相对不错的地方开始编织了蒲团，自己坐在空地沉默不语，来一个人就扔一个蒲团过去。

　　等着几个人到齐，他不紧不慢等着几人缓了口气，道“好了，说一下自己叫什么名字？”

　　“小人我叫川内晴彦、水上美贵、游月、英一。”

　　千叶放下手中编织好的蒲团道“吾感受到了你们的祈求，所以今天过来是亲眼看看发展的如何，再教一点东西给你们。”

　　川内晴彦几人忍不住有些兴奋的互相看了看，齐声道“多谢大人。”

　　千叶头上的斗笠挂着纱巾看不到表情，语气平静道“虽然之前教了一点你们非常基础的东西，但接下来你们能学到什么程度就看自己的能力和用心的程度了，如果表现好了有你们想不到的收获。”

　　“每一个人都有着非常大的潜力只是欠缺机会和运气，吾将给你们一次改变命运的机会，是成为成为忍者或者成为大人物还是得到灵魂上的升华，甚至可以得到生命层次的改变......”

　　嘴上是这么说，千叶想的不止是完成自己的任务，也想顺便做一些实验和埋下更多的伏笔。

　　而且这几个人并不符合要求，但专业的间谍都非常容易挂，让他们成为业余的间谍更好不到哪去，所以他要教的不仅仅是忍术、还要教一些额外的知识。

　　比如简单的密码学知识会让传递信息会简单许多，一个重要的信息只需要几个数字或者是一个倒三角记号，一个图形、一个不小心留下手印、指痕等就足够。如果能与各个村子进行物资的买卖的话，货物的种类和摆放方式都可以传递不少信息，这些东西忍者能看出什么门道？或许还以为这是企业文化，当然忍村也不是一点不懂，只是没有太详细的划分总结出来。

　　既然找不到合适的人选那么最好也最省时间的办法，就是用相对合适人来教导一番，而且他也有信息教的好，当然也不会教的太多，每个人都掌握一个分支或者一个点就好。

　　千叶是打算用帮会的模式和传销的套路，分成数个组织部门，运用职位功能和去中心话的管理模式。实在不行他还可以用统计学的模式来统计信息，只要一些特定的形式就好，甚至不需要几个核心成员就足以应对自如。

　　内部成员可能只是统一计算而已，不需要太强的能力，这样的话没有一定的分析能力的人根本看不透自己在做什么。

　　一种外围人员就是常规的间谍传递模式，优点也不少，起码可以掩人耳目、缺点容易被发现。表现好的他也给升级空间，一些心思复杂之辈就留给敌对忍者去杀。

　　另一种外围人员只负责具体工作，根本不知道自己传递的是什么信息，如此安全系数将大大提高。

　　最难的在其他人看来就是就是整合让这帮人，毕竟只有相辅相成的组合才能发挥出更大的威力，不然要耗费大量的人力和资金。最后还需要用利益链链接起来，这点不必多说。

　　这样的组织没有前世的知识说起来都不简单，想要创建出来也有很多难点，起码很耗费时间。好在这件事儿他从小时候就通过有意无意中培养。不然的话，没个几年时间说搞出来就是扯淡，短时间内就算搞出来了也是一个臃肿效率不高的组织，还需要投入不少成本。

　　想要挑选核心成员更难，就像很多公司招不到人，其实这就要看领导的实力。领导者实力强悍慧眼识珠，招人就简单。领导垃圾还用垃圾的管理人员，就算一些地方愿意花点钱去招收人才也是十分困难，就算人才是人才，但要适合人才就更难。

　　专业的人干专业的事儿这句话本身就有点扯，实际上不专业的人干着专业的事情比比皆是，当然这都不是主要问题，主要是搞这个组织有没有背景有没有运气。

　　千叶对此信心十足，仅是利益的链接十分容易让这帮家伙达到自己需要的效果，不怕他们不去拼命努力。