人物及公司

　　N2：U公司新来的员工，男

　　L：U公司的“吏部尚书”

　　黑胖妞：U公司的人事经理

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　　L总来我们办公区了，问我们办公区冷不冷。但，我感觉其渔翁之意不在酒。现在10点20分，L总来大概是为了来看看我们的出勤率，看谁还没来上班。

　　L总是何许人也？用已被辞退的老员工曾说过的一句话描述：“他可是很精明的上海老头！来了准没好事，每次他从上海过来，公司就要清理一批人，这次来又是来者不善啊，还是小心点吧！”

　　果不其然，几天后，这位老员工在走的一批人之列。

　　我的理解是，L总相当于公司的吏部尚书，人事部门由他统管，一到公司需要降低人力成本的时候，最得罪人的事老板都让他来干，他作为精明的“伤害人”也的确能干得得心应手。

　　L总昨天刚从上海大区过来，新来的员工N2以前从没见过他，N2哪里知道他的厉害。而且同事们是不可能平白无故给他主动说这事提个醒的。——N2他何德何能？他能给透露信息的同事什么好处？

　　职场中的同事之间，除了工作中互相利用之外，是没有任何关系和交情可言的，当然除非你运气好，也有例外，但我过往的职场生涯大部分是都运气不好。

　　这会儿10点30分，L总还在我们的办公区，而N2还没来。在办公区的一角，L总跟人事部门的黑胖妞说着什么。

　　N2为何敢这么晚了还没来上班？

　　N2刚来的第一周，看我们老员工上班都比较晚，就打听到了我们公司不用打卡（不看考勤）后，就开始学我们老员工，也开始每天晚到。故而他现在都来没来上班。

　　但，他给我的感觉就是：太着急了。刚来公司就把不好的这么快学会了，

　　我曾经来公司的时候，每天都第一个来部门，我又何曾不知道老员工们都来得很晚？我也很快知道他们都上下班不打卡。但我坚持隐忍了半年，半年后才敢学，才敢晚来。但上下班打卡我一直坚持，因为这是对自己权益的保护。

　　说到N2，刚见他的第一页，其实我就不喜欢他这人——他的面相和气质给我的感觉是为人不大忠厚，比较鸡贼。

　　初来乍到，一个公司的是是非非、人际关系、内部情况都没摸清楚，就着急学老员工的“迟到”，这种人小聪明有余，大智慧缺乏。——太过聪明就是笨。

　　没有大智慧，在哪里都走不长远。

　　想起看过的《雍正王朝》，里面最厉害就俩人：邬思道、张廷玉。其中张廷玉，蛋蛋觉得就是职场人的楷模。