千禧大导演 第四百八十二章 综艺时代来临
作者:顾屈屈的小说      更新:2024-04-04

  吴渊是一点都没兴趣和于正合作。

  单纯就是看不上他。

  于丫头实在是有些太跳了,感觉有表演性人格。

  后世在微博发达的时候,他不是暗讽这个,就是吐槽那个,还很自视甚高,觉得自己找艺人来演戏,那是艺人的福气,艺人不愿意出演,那就是看不起他,然后上微博吐槽、暗讽。

  可以说是相当的茶了。

  要是光影时代和他合作了,以后合作出了点纠纷,那于正绝对是要上蹿下跳,甚至没准能十年如一日的去冷嘲热讽你。

  虽然这样的行为,对光影时代而言是不会造成多大影响的,但恶心人啊!

  一想到会被于丫头恶心,吴渊就觉得浑身难受。

  “怎么没了杨蜜,这也还是爆了啊?”在心里,吴渊暗自嘟囔道。

  “?”想了想,他对李晓萍问道:“这部电视剧的合作已经开始了?”

  “选角进行的怎么样?”

  算起来,这部电视剧应该要比原时空早一年启动吧?

  该说不说,于正在编剧行业确实很成功。

  2003年入行,担任电视剧的编剧,之后连续编剧了等电视剧,还荣获了2007年杂志年度十大编剧。

  到了2008年,他的野心渐长,已经不满足于只做个编剧了,开始涉足制作人,以编剧和制片人的身份参与电视剧制作。

  与范彬彬合作,与朱茵合作,与安以轩合作。

  当然,让他彻底在制片人领域站稳脚跟,并且大火的,还是2010年的那部,于正身兼制片人、编剧,一手打造了这部爆款电视剧。

  翻过年来,又再来了一部,彻底奠定了于正在内地古装剧的TOP1地位。

  顺嘴一提,冯绍锋就是这个阶段于正力捧的演员,从到再到,冯绍峰都是于正的御用演员。

  所以吴渊才有如此一问。

  这比原时空早了一年多立项,冯绍锋也还没和于正闹掰,不会于正要用他来演男主角吧?

  “选角啊,还没开始呢。”

  还好,李晓萍的一番话打消了吴渊的疑虑。

  “不过于正那边给我们透过信,他看上了一個刚出道没两年的新人演员,打算签进他的工作室。”

  说到这,李晓萍犹豫了一下,又说道:“我看于正这人,是耐不住野心的,爆火后,他就和圈内不少人透露过,他要做娱乐公司。”

  “剧本研发,影视剧投资、制作、艺人经纪都要涉猎的那种大型娱乐公司。”

  “不过于正的人脉还是不够,只有一个和他一起合作了多年的,专供发行领域的合伙人愿意和他一起搏一把。”

  “吴导,我挺看好于正的,你说我们公司要不要在于正身上下点注,入股于正的这家新公司。”

  “这个嘛”吴渊皱了皱眉。

  他大概知道李晓萍说的是什么公司,欢娱影视嘛。

  娱乐圈互联网时代里,欢娱影视算是少数几个脱颖而出的独立制作公司了。

  等剧都算是红极一时,旗下的许凯、白梦妍、吴谨言、宋威龙等演员知名度也很高。

  单单从投资角度来说,在欢娱影视起步的时候就注资,确实是一个很好的买卖。

  只是,和于正合作,会一切顺利吗?

  吴渊的思维渐渐发散开来,甚至还想到了欢娱影视后来和优酷联合制作的网络综艺,这个综艺做的也挺好的。

  “这事你自己拿决定吧。”吴渊最终还是这么模棱两可的说道。

  商业上的合作,他还真不一定有李晓萍看的透彻,也没李晓萍的处理能力,哪怕他有后来的记忆,也不是一个很合格的商业人士。

  反倒是另一件事引起了他的兴趣。

  “欸,晓萍,我有个想法。”

  拉了把椅子坐在李晓萍对面,吴渊摊开手,描绘道:“光影时代这边,和光影快播联合一起搞个综艺节目吧!”

  现在已经是2011年了,国内的综艺市场也要起步了。

  第一季明年就要制作了,第一季也就是后年的事情了,大后年更是要开始引进了。

  像以前那样以为首的棚内娱乐综艺以及为首的访谈类型综艺,以后将渐渐被淘汰了。

  国内互动综艺的黄金年代即将开始,拿着麻袋大肆捞钱的综艺节目比比皆是。

  光影时代当然也不能错过这个红利,甚至要成为这股综艺浪潮的引领者之一才对。

  “我是这么想的。”

  “我们做一档关注演员演技提升、职业修养的综艺节目。”

  “歌手有选秀节目,演员也可以做选秀嘛!”

  “我们找四位导演担任导师,对演员的表演点评,然后选角进组,接受来自导演和观众的高标准考核。”

  “具体的录制方式,可以参考那种歌手的选秀节目,我们海选50-80位新人演员,分组捉对进行竞演PK。”

  “这些选手在现场来影视化表演,由四位导师来打分PK。”

  “节目中,导师们除了要对演员表演提出有针对性的指导和建议,还对演技之外的部分进行评点。”

  “大到剧本的改编斟酌、场景灯光的布局设置,小到演员微表情的洞察调整甚至是走位设计,导师们都带领观众全面审视节目中的每一个微小环节,以此帮助观众更好地理解影视作品的创作全过程。”

  “在赛制上,初选、预选后,剩下10-20位最优秀的选手,再由四位导师亲自上场担任导演,进行分组PK。”

  “每组导师挑选三到五位选手,拍摄一部10-20分钟的短片,然后再进行比拼,挑选出最优秀的一组。”

  “具体的赛制可以再去细细指定,但主职只有一个,那就是选出一位最优秀的年度最佳新人演员!”

  “并且公司会直接签下这位冠军,为他准备至少两部电视剧加上一部电影的资源,力捧他!”

  “芒果台能搞,那我们也能搞一个出来!”