官场权谋秘诀 权力的稳定来自平衡
作者:隐匿侠名的小说      更新:2017-10-14

  权力的稳定来自平衡

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  雍正十三年(1735年),雍正驾崩前,遗诏庄亲王允禄、果亲王允礼和大学士鄂尔泰、张廷玉四人辅政。

  乾隆三年(1738年)允礼病逝,第二年允禄以谋反罪被削爵,失去权势,辅政大臣四去二,只剩下鄂尔泰和张廷玉。

  鄂尔泰是满州镶旗人,当雍正还未登帝位时,就曾向鄂尔泰索取财物,遭到拒绝,因此雍正很器重他,登基后就委以重任,在雍正十年(1732年)任首席军机大臣,授保和殿大学士。随着权势地位的上升,一些满州官僚和部分汉族官僚相继依附鄂尔泰,形成了一个强大的政治集团。

  张廷玉是大学士张英之子,雍正即位后对他十分赏识,令其教授皇子,擢礼部尚书,兼翰林院掌院学士并调任户部任职。后来雍正又授予文渊阁大学士、文华殿大学士、保和殿大学士。雍正八年(1730年),设立军机处,张廷玉任军机大臣,由张廷玉负责制定军机处的规章制度。足见张廷玉备受雍正皇帝的器重。

  雍正八年(1730年)雍正颁布谕旨,赐鄂尔泰和张廷玉死后配享太庙。在中国的封建时代里,这是皇帝赐给大臣的最高荣誉和奖赏。

  雍正十三年(1735年)乾隆继位,同样敬重鄂尔泰、张廷玉。

  在1736年,乾隆封两人为三等伯,又在张廷玉七十大寿时御书“调元锡祉”匾额赐予张廷玉。

  雍正、乾隆两帝的恩宠,无意中助长了鄂尔泰、张廷玉的嚣张气焰。他们各自在暗中培植自己的势力,久而久之在朝中发展成两大对立的政治集团。清人昭梿说:“乾隆初年,鄂、张两相国秉政,嗜好不齐,门下互相推举,渐至分朋引类,阴为角斗。“

  对此乾隆明察于心,正如后来他所说:“朕初年,诏廷臣集思广益,至再至者,莫过于鄂尔泰、张廷玉名下之习,初未闻一言及之。”

  对于鄂尔泰、张廷玉两大党派势力的恶性膨胀和明争暗斗,乾隆自然不能听之任之任其随意发展。乾隆登基后,就决心“用人之权从不旁落。因而他对朝中大臣结党营私的行为深恶痛疾,经常以历史教训告诫大臣:“明季科目,官官相护,甚至分门植党,偾事误公,恶习牢不可破,乃朕所深恶而痛斥者。”

  乾隆对鄂、张两党的策略,先是利用继而限制,到最后彻底铲除,这显示了其高超的统治策略。

  雍正末年,鄂尔泰首先提倡在西南“改土归流”,对巩固统一做出了巨大贡献。但由于举措不当,引发贵州苗民的反抗,雍正颇为不满,下旨问责鄂尔泰,并派出张廷玉集团的张照担任苗疆大臣,入黔指挥征剿。张照挟门之见,存心报复鄂尔泰,到贵州后搜集了鄂尔泰的各种罪状,向雍正告发,企图推翻“改土归流”政策,恰遇雍正驾崩。

  乾隆继位后,继续实行“改土归流”政策,对于张照的提议十分不满。不久,张照平苗失利,朝廷又起用了鄂党的张广泗负责西南事务。这时,鄂党占了上风,欲穷治张党,置张照于死地。

  乾隆虽然支持鄂尔泰的“改土归流”建议,但对鄂党的打击报复却没有坐视不理。他不希望一派完全压倒另一派,而是要在两大集团之间竭力保持平衡,使他们在一个体制下共处,共同效忠于自己。因此,当鄂尔泰要求处死张照时,乾隆并没有采纳。他不仅没有杀张照,又任命张照为吏部大臣。在乾隆看来,对两大政治集团不打击一派扶植一派,也不让其两败俱伤。这样既可以利用两派中的优秀人才,而且如果能够感化鄂尔泰和张廷玉,使他们彻底醒悟,放弃党争成为“贤臣”,那将是两全其美的事。这是他作为一代贤明君主的特殊表现。

  然而,乾隆心里的如意算盘打错了,鄂尔泰和张廷玉的举动令他彻底失望了,恼怒之余,他不得不放弃“感化”行动,而采取严厉措施打击党派之争。

  乾隆六年(1741年),号称“敢于言事”的御史、鄂党成员仲永檀诬告张党集团接受京城富商贿银,其矛头直指张廷玉。.136zw.>最新最快更新,提供对于这次弹劾,乾隆当然不相信,经过调查纯属子乌虚有的事,但提督鄂善却被查实收受1000两贿银。结果鄂善被判处死刑,而仲永檀因揭发有功被擢佥都御史,乾隆亲颁谕旨予以嘉奖。“自今以后,居言官之职者,皆当以仲永檀为法,不必畏首畏尾。”

  仲永檀尝到弹劾的甜头,又把矛头指向张照,说张党利用职权泄密说:“向来密奏留中事件,外间旋即知之。此必有串通左右,暗为渲泄者。是权要有耳目,朝廷将不复有耳目矣。”仲永檀所说的“权要”实指张廷玉。

  对于仲永檀指责张廷玉,乾隆根本不相信,他说:“鄂尔泰慎密之处,不如张廷玉。”其言外之意是:张党虽有泄密之事,但鄂党更甚之。

  仲永檀弹劾不中,张照立即予以反击。他探知仲永檀曾将留中密奏的疏稿内容泄露给鄂尔泰的儿子鄂容安,于是上疏揭发。乾隆闻奏,命张廷玉协同其他大臣和三位亲王审理此案,结果查实仲永檀、鄂容安两人往来亲密,确实有严重泄密之事。

  张照建议扩大调查范围,企图将鄂尔泰也牵扯进来,将鄂党一网打尽,但乾隆深知此时还不是消灭鄂党的机会,如果要将鄂党消灭遗尽的话,朝廷里就没有与张党相抗衡的势力了,张党也会为所欲为,肆无忌惮。因此他决定从轻发落,将仲永檀逮捕入狱,后来仲永檀病死于狱中,鄂容安也仅令其退出南书房,一再让其侍奉皇帝。

  乾隆十年(1745年),鄂尔泰病死,但其人虽亡,而其势力仍然牢固不懈。

  乾隆二十年(1755年),发生胡中藻文字狱,胡中藻是鄂尔泰的得意门生,其诗文多有悖谬之词,被斩决。此案牵连鄂尔泰的侄子、甘肃巡抚鄂昌,乾隆令其自尽,至此鄂党遭到了致命的打击。加之鄂尔泰的两个儿子相继在平定准噶尔的战争中阵亡,从此鄂党势力销声匿迹,成为了历史。

  在打击鄂党的同时,乾隆也加紧了对张党的控制和打击。由于张廷玉的家族多为朝中官员,左都御史刘统勋上奏称:“大学士张廷玉历事三朝,小心谨慎。皇上眷注优隆,久而弗替,可谓遭逢极盛。然盛名之下,责备亘多,勋业之成,晚节当慎。外间舆论动云,相城张姚二姓,占却半部缙绅。此盈满之候,而倾覆之机所易伏也。”

  为了限制张氏势力,刘统勋向乾隆建议不妨效仿康熙的做法:“敕下大学士张廷玉,会同吏部衙门,将张姚两姓部册有名者,详悉查明。其同姓不同宗,与远房亲谊不在此例。若系亲房近友,累世密戚,现任之员开列奏闻,自命下之日为始,三年之内,停其升转。”

  乾隆赞同了刘统勋的建议,但为了不引起张党的恐慌,乾隆又对张廷玉施以安抚怀柔策略,开导张廷玉这样做对他有百益而无一害。“今一结查议,人人皆知谨饬检点,转于大学士张廷玉有益。”

  张廷玉混迹官场几十年,当然知道乾隆此举的真正意图,于是他立即上疏请求辞去兼管吏部的职务,此后,张廷玉又多次以年老体弱向乾隆乞退官职。直到乾隆十四年(1749年),乾隆才同意张廷玉以原官并带伯爵致仕。

  张廷玉的屡次乞退使乾隆颇为不悦,因为在他眼里,作为人臣侍奉君主,应该鞠躬尽瘁死而后已,而张廷玉即为此反复不休,不顾皇帝恩宠,有失朝廷重臣的风度。

  果然,张廷玉的这种做法很快被鄂党当做攻击的口实,他们向乾隆进言,称张廷玉没有资格享受死后配享太庙的最高荣誉。

  张廷玉听后,心急如焚,他对这最高的殊誉极为看重,因为整个清朝自开国以来配享太庙的异性大臣仅有十二人,而且自己是惟一的汉臣,如果这一特殊待遇被撤销的话,就犹如要了他的命。他立即去见乾隆,痛哭流涕,要求乾隆给他写一份保证书,这使乾隆很不高兴,但还是表示不会更改雍正的遗诏,让张謇尽管放心。

  第二天,张廷玉让儿子张若澄上朝代谢皇恩。致使乾隆大为恼怒,认为张廷玉请求配享太庙时能亲自来面奏,没想到谢恩时却不来见驾,视皇恩为“分所应得”,当即下旨斥责张廷玉。乾隆这异常举动使协办大学士、张廷玉的门生汪由敦惊慌不安,暗中派人送信给张廷玉。第二天早晨,张廷玉还没有接到圣旨就进朝谢恩。乾隆见张廷玉消息如此灵通,更为怒火难捺,当乾隆得知是张廷玉的门生给张廷玉通风报信时,他立即削去张廷玉伯爵,虽然仍保留张廷玉配享太庙的特殊待遇,但他已经彻底失去了皇帝的恩宠。而给张廷玉通风报信的汪由敦,则罢去了官职,留任办事赎罪。

  对于已经失宠的张廷玉,乾隆仍不能将其放过,他不时寻找各种借口斥责张廷玉,令张廷玉寝食难安,想尽快离开京城这个是非之地,回原籍养老。

  乾隆十五年(1750年),皇长子定安亲王永璜病死,初祭刚过,张廷玉不顾自己是永璜老师的身份,急匆匆地向乾隆奏请回乡,乾隆斥责道:‘试思伊曾侍朕讲读,又曾为安定亲王师傅,而乃漠然无情,一至于此,是尚有人心者乎?”对张廷玉的怨恨已达到其及点。

  这之后,乾隆命九卿讨论张廷玉是否有资格配享太庙,并定议具奏。九卿大臣看出乾隆的心意,一致认为应罢张廷玉配享太庙,并上奏乾隆。乾隆以此为依据,修改雍正遗诏,也不再记得自己对张廷玉的许诺,罢除了张廷玉死后配享太庙的待遇。乾隆此举一方面显示了专制制度下至高无上的皇权,另一方面彻底打击了张廷玉的势力,使朋党之争不再成为危及皇帝统治权稳定的隐患。

  同年九月,有人揭发张廷玉的姻亲朱荃曾涉及吕留良案,乾隆降旨责问张廷玉:“公然与为姻亲,是诚何心?……漫无忌惮,至于如此。其忘皇考圣恩为何如?其藐视朕躬为何如?”下旨罚张廷玉15000两白银,并追缴以前赏赐的各种物品,查抄其在京住宅。而张廷玉的其他党羽也都受到处罚。

  乾隆二十年(1755年)张廷玉病逝,乾隆却做出眷念老臣的姿态,宽恕了张廷玉的罪过,仍令配享太庙。

  如果张廷玉九泉之下有知,不知是高兴,还是悲伤?这实在是专制君主对臣下的种种恶作剧!

  鄂尔泰和张廷玉两党之争,持续达几十年之久,乾隆即位初期,借助他们的力量处理朝政,对他们是宽容和打击并用。当乾隆掌握朝廷权力时,皇位巩固之后,对这两大政治集团的势力,采取控制、打击并举的策略,注意了保持一定的程度,不致激起剧烈的反抗。

  在这一策略之下,乾隆终于铲除了两大集团,牢牢地掌握了大清的皇权,真正成为“万民之主。”

  题外话:

  据说一个团队超过12人就会出现拉帮结派相互争斗的局面,管理就是基于这样的人性应运而生的。杜绝争斗需要秩序,秩序则来自平衡,一个精明的领导者既是团队的领导,又是精通平衡术的团队管理者。