用人之长

　　用人之道可以概括为这样几句话：“大有大用，小有小用，尺有所长，寸有所短，人尽其才，才尽其用，各遂其愿，各得其所。管仲、商鞅、诸葛亮胸怀雄才大略，乃国家栋梁之材，可以用于富国强兵，安邦定国。而小才用好了照样可以成一事，毕一功的。

　　唐德宗时期，节度使韩滉很能量才录用。一次，一个朋友的儿子来投靠他，这个人没有什么特长。

　　一天，他参加韩滉的一个宴会，发现他自始至终端端正正坐在席上，没有和别人讲一句话。事后，韩滉就安排他在军中看守仓库。这个人一上班，就一天到晚的屁股不离座的直守到天黑，官吏和士兵都不敢随便迟到早退。

　　淮南王派兵包围了苏州，吴越王派兵救援。城外只有一条水路通往城里，但被淮南王的士兵用挂上铜铃的大网拦住，连鱼游过都会弄得铃声大作，人无法通过。都虞侯司马潜入水中，故意先用竹竿触网。敌人听到铃声，立即收网，拉起来看。他趁这个空隙潜过网去，进了苏州城，与守军取得联系，使城内城外互相呼应，两下夹攻，打败了敌人，解了苏州之围。

　　用才之道重要的就是取长补短，扬长避短，短即不短：取长补短，短亦成长；抑长扶短，长也成短；截长去短，天下无才矣。历史上“鸡鸣狗盗”的故事，就很能说明这一点。

　　战国时期，齐国公子孟尝君门下有食客三千，其中不乏各方面的人才，文的能通今博古，武的能过关斩将，但也有社会上的三教九流之辈，存在良莠不齐的现象，比如说,盗贼。但他都一视同仁平等对待，食客们也都认为他对自己不错。

　　孟尝君曾做过秦国的宰相，后来辞职却被秦王扣留，难以脱身。看最新章节就上网【】幸亏他门下有一食客是个神偷，什么东西都能偷到手。这天夜晚他悄悄溜进秦王的寝宫里，偷走一件价值连城的狐皮大衣，让孟尝君献给秦王爱妃，请求这个爱妃向泰王说情，孟尝君这才获得释放。

　　后来秦王反悔，派人去追回孟尝君。夜晚孟尝君带着一伙人来到城门口，但城门已经紧闭，恰好人群中有一个人会口技就模仿鸡叫，附近的公鸡也都应声叫唤起来，守城的士兵误认为天亮，就把城门打开，孟尝君他们趁机逃出了秦国，脱离了危险。

　　如果孟尝君不是依赖这些鸡鸣狗盗之辈，那是难以脱身的。

　　考察、衡量人的才能，是治理天下的首要任务。

　　根据人的个性及其长处和短处，刘邵的《人物志》大略概括如下：

　　性格刚正、志向高远的人，不善于做细致琐碎的事情。所以应当全面的观点看待这种人——既要看到他志趣恢宏远大的一面，也要看到他处理琐碎小事的粗鲁和大意；严厉亢奋的人，不会灵活处理，这种人在法理方面可以做到有理有据，正直公平，说到变通可能变得暴躁而不通情理。宽容迟缓的人，往往不进办事效率，至于说到仁义，其为人则弘大周全而宽厚文雅，但对时势则不能迅速准确地把握。好奇求异的人，放纵不羁，追求新奇，运用权谋，诡计则卓异出众，以清静无为之道来考究，这种人往往违背常规而不近人情。

　　起用有谋智、有勇气、贪财、愚钝的人，使智者争相立功，使通者遂其志，使贪者发财，使愚者于牺牲。根据他们每个人的性情来使用他们，这就是用兵时最微妙的权。

　　题外话：

　　用人之道可以概括为这样几句话：“大有大用，小有小用，尺有所长，寸有所短，人尽其才，才尽其用，各遂其愿，各得其所.用才之道重要的就是取长补短，扬长避短，短即不短：取长补短，短亦成长；抑长扶短，长也成短；截长去短，天下无才矣。性格刚正、志向高远的人，不善于做细致琐碎的事情。所以应当全面的观点看待这种人——既要看到他志趣恢宏远大的一面，也要看到他处理琐碎小事的粗鲁和大意；严厉亢奋的人，不会灵活处理，这种人在法理方面可以做到有理有据，正直公平，说到变通可能变得暴躁而不通情理。宽容迟缓的人，往往不进办事效率，至于说到仁义，其为人则弘大周全而宽厚文雅，但对时势则不能迅速准确地把握。好奇求异的人，放纵不羁，追求新奇，运用权谋，诡计则卓异出众，以清静无为之道来考究，这种人往往违背常规而不近人情。起用有谋智、有勇气、贪财、愚钝的人，使智者争相立功，使通者遂其志，使贪者发财，使愚者于牺牲。根据他们每个人的性情来使用他们，这就是用兵时最微妙的权