官场游戏规则（二）

　　三、吹捧领导规则

　　吹捧绝对是一门学问，如果不讲求技巧，不按规则办事，任何一句完美的谀词都可能适得其反。看最新章节就上网【】多少年来，诸多官场中人朔望研习，渐成理论，比如“在你吹捧上级时，要掌握一定的技巧和原则”，“首先，要选择上级最喜欢或最欣赏的事和人加以吹捧”，“不要在吹捧上司的同时吹捧他人，除非是上级喜欢的人。吹捧他人只是给上司作铺垫”，“吹捧最好由第三者尤其是上级最信赖的人转达效果更佳，而且也显示了你对上级的尊敬”……吹捧的另一种表现形式是讨好、巴结。网.136zw.>

　　四、自我吹捧规则

　　自我吹捧与吹捧一样也是很见功力的活计。在领导面前吹捧往往适得其反，不讲技巧拿个喇叭自己吹显然是弄巧成拙。既要不露痕迹又要达到目的，显然是有要诀的。有官场中人归结为：

　　1、妙用谦虚为吹捧：欲扬先抑，曲意自谦，是实现自我吹捧的高级手段，比起直吹喇叭来效果更佳。

　　2、吹捧与自我吹捧相结合：聪明精灵的下属不但能借上级的肩膀一用，而且时有站在领导的肩膀上往领导脚下垫石头的高难度表演——水涨船自高也。看最新章节就上网【】

　　五、同级同僚原则

　　官府不是庙宇庵堂，官员不是和尚、尼姑。官场是另一个江湖，既有党同，又有伐异；既有互动，又有互用。一切依以下准则进行。少一事不如多事规则：权力场中的领地划分是以其分管事务的多寡来衡量的。在一般情况下，权力的大小与其管辖人事多少成正比。既然在官场上混一遭，当然期望手中的权额大一些。所以在同级同僚中，权力的分割就显得分外微妙和敏感。谁都想多管事，多管一些有利益的望值的事（费力不讨好的事除外）。在暗斗而不明争的原则下，同事同僚之间一面踩着防着，一面嘻嘻哈哈一团和气地圈地划着自己的权力范围。

　　六、对等结交原则

　　天下官宦是一家。新官场沿袭旧官场的江湖义气，时风金兰、刎颈之交。在“水至清则无鱼，官至察则无朋”的信条下，进行对等结交。对等结交的两条原则是：一是官职一般大小原则。科、处、厅级层次分明；彼此对等结交，公平往来。二是可资利用原则。官场少有糊涂蛋，谁也不会把时间和精力花在无谓的“朋友”身上。这种一开始就由利益而成的关系看似蚁团不透风，其实疏如蛛网可走马，不太牢靠——官场的交往规则是，只有永远的利益，没有永远的朋友。

　　七、等值互用规则

　　权力有时极似货币，其价值在于流通。而按照市场价值规律，流通的前提只能是等值交换。自然同经同僚互动互用必须遵循这一规律。直观地说，可以这样换算，我为你解决了小舅子的工作，你就得为我小姨子谋个好差，你昨天给我捂了盖子，我今天给你揩屁股……

　　八、办事及效率规则

　　踢皮球规则：有好处的事争着办，日常工作推着办，交叉工作踢着办。“三办”规则下，事务性的工作能拖则拖，能推则推。实在不能推脱干脆一脚踢开。