出生富贵之家的廖嘉美15岁便被其父廖康送去美国读书，经过学习，1980年十九岁的她成功考进美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院。小说网但由于家族变故，直到1986年，廖嘉美才最终修完大学课程，拿到管理与科学技术双学位。当1992年她回国后，她在高盛的大力支持下加入改组后的ht集团，在ht下属的一家销售子公司里做大客户部销售经理，三年后进入ht集团总部，担任资本运营部副部长。

　　20世纪最后的十年，廖嘉美在生活方面一直刻意地保持着低调。有一个段子，说有一次廖嘉美代表丈夫出席一个集团合作伙伴的太太的生日派对，那位趾高气昂的合作伙伴的太太看到美过自己但衣着却不甚华美的廖嘉美坐在派对最边沿的一张座椅上，便指使她为自己切蛋糕，廖嘉美接受了这一任务，并亲自为每个到场的宾客分发起蛋糕来，很快，这位太太的丈夫就发现了廖嘉美正是他的大客户高盛的太太时，他立刻吓得手足无措起来，他连连向廖嘉美道歉并厉声指责自己的太太，而那位起初还趾高气昂的太太此时已吓得花容失色，满脸尴尬，不停地朝廖嘉美鞠躬致歉。次日，这个段子被传遍了整个夏城市，有人指责那个不知道天高地厚的合作伙伴的太太，表示从此不会再与这家人有商业上的任何往来，而更多的人则纷纷称赞廖嘉美的低调，大度，谦和。

　　廖嘉美有一个习惯，喜欢读书，在她的家里、公司里，摞满了企业经营管理、成功企业经验、用人策略、票据证券、经济形势分析等各方面的中英文书籍。可以说，廖嘉美是当之无愧的女性榜样，高盛对她的信任磐石难移。

　　廖嘉美十分注重经济信息分析，热心于集团企业发展战略研究。每当出差开会，她都不肯放过到当地优秀企业进行学习考察的机会。学习使她掌握了系统的专业理论，先进的管理经验、超前的经营意识，使得本来就聪颖敏捷、敢想敢做的她更加如虎添翼。

　　她从一个富家多金女，到成为高盛在工作中极其倚重的信任之人，经过多年努力经营，一路陪伴着ht集团发展成为拥有11家子公司、5家上市公司、2000亿余元总资产的大型企业集团。

　　进入21世纪以后，她的为人处事开始变得高调起来，在集团企业内她主张资产所有权和经营权的分离，加大科技研发与信息化管理以及资本化融资运营相结合方面的投资。此思路一致通过了董事会的表决，2003年，董事会任命她担任集团运营副总裁兼首席信息官。

　　作为目前集团的运营副总裁兼cio，气派的办公桌后坐着的身影依旧权威。再有一周就要离开这间办公室了，虽然自己担此职位快有八年时间，廖嘉美想，一些该做的事情自己都尽力去做了，并不会带着遗憾离开，这是最重要的。其间几个项目的流产技术而高调，尤其与美国亿联集团在平台互通合作上的失败，很大程度上导致董事局对自己强烈的质疑变得掷地有声，“总要拿出点代价，”她想。在大家处在尴尬的“续约”问题上争持不下之际，她自己做出了不再续约的决定，他们骑驴下坡，喜逐颜开，换之来的是对北影的加入表示出认可与欢迎。

　　除了ht集团的职务，廖嘉美同时还是数个重要客户公司的董事会成员，这其中含金量最大的就是他义兄古一明的卡纳集团。在辞职后，廖嘉美决定背弃丈夫的意志加盟到她义兄的集团去担任高级合伙人，高盛最终同意了她作出的决定。在这之前，她义兄古一明已用官方态度热情期待了义妹的加入，他们的默契一向很好。一个不得不说的事实是，古一明的发迹曾得益于高盛的协助，以及他暗地里操纵了其义父廖康生前的一笔个人资金，两股东风汇融成自己初创业时的2000万种子基金，在他精明大脑的运作下，短短数年便成为夏城市有名的企业家和黑帮大佬。

　　“妈，您应该多出一些时间与爸爸沟通一下，你们之间的分歧似乎越来越大。小说网”北影坐在明亮的办公室里的客座沙发上，对坐在办公桌后正端详着他的廖嘉美道。

　　“嗯，时机恰当好的时候，我们会坐下来一边喝着咖啡一边好好的谈谈的，妈妈还不想退休，所以加入你舅舅的公司，我知道你爸爸不想我太劳累，但，我喜欢工作。”永远是那张亲切而充满智慧的脸，永远是一副略带幽默式思考但又语气坚定的嗓子。

　　她边说边把她那昂贵的眼镜从鼻梁上拿下放到右手边的一叠文件上，然后双手姣缠在一起，用她亲切温和的面孔望着北影。

　　儿子思考着措辞，室内的冷气开的很足，让他有些不舒服……

　　他并不知道，她这样理解，她与丈夫的分歧不值一提，为了让北影在董事局里获得认可，最近这四年来她一直在找机会为他铺路，用高盛的话说，你真的是能力不够或者当真老了？

　　董事局曾经对这个年轻人进入决策高层表达着强烈的不满，这是北影所不知道的，廖嘉美也绝不会告诉他这些，那些她所设计的计划一旦炫耀出去，所有人都不会怀疑她在信息判断上的针见卓识，并不是她不行了，而是她故意为之。

　　“我理解，呃，”他摸了下鼻子，思考着，换了个坐姿，冷气依旧强劲，他把双手搭在膝盖上合拢：“我听说d项目的谈判是您完成的，董事局也通过了您的建议将之列到信息部名下，我是说，他们不能这么对您。”

　　她用她略带幽默的句式说道：“是呵，他们是有够势利的，但是，同样的，我们也要为做过的事情负责不是吗？”

　　“有些话你不能说，有些问题你也绝对不能问，你要记住。”一个声音在北影的心里告诫他道。

　　“甚至不感到好奇？就是一些擦边的话，不痛不痒，而且说话能够建立信任，那对我们有利。”北影问那个声音。

　　“当然不。山羊是不会自己送进狼穴的。”那个声音快速警告他。

　　“山羊脚下稳当，嗅觉也灵，他不会把自己丢进狼穴的。”

　　“山羊必须谨慎，我的先生，因为狼比它更敏捷，比他不知狠多少。只要狼有所觉察，那对这头山羊来说，就是最后一次。”那个声音继续警告道。

　　“你少危言耸听了。”

　　“在这个问题上我们实在讨论了太多，你该信任我的，我也向你证明过，你是可以信任我的。”

　　北影若有所思的努了努嘴，想对廖嘉美再说些不痛不痒的客套话，但最终忍住了。

　　“d项目之所以挂在信息部名下而不是研发部，我想你也知道了原因，是的，我们要更‘纯粹’一些，避开一些不必要的程序，一个相对独立的开发空间有利于它的推进，而且我们不能让核心层之外的人知道这个项目的关键词。”廖嘉美开发话题道。

　　“x声纳线？”北影小心翼翼的问道。

　　“一部分，是的。另外一部分，等你接手以后就可以获权知晓项目的整体细节了，那个部分解释起来需要长篇大论，我们今天不讨论它。”

　　“北电曾经提出过相似的概念，却在投入巨资后陷入万劫不复，我觉得抛开研发水平暂且不提，单是这玩意的配套支持系统的成本就实在是太高了，高的离谱。”

　　“政府支持这个项目，而我们找到了这方面的人才，北影，”她语重心长地耐心说道：“如果我们不蹚这趟浑水，我们的竞争对手就会排起长队。企业想要长足发展，本就需要在别人未动手之前先行一步把握住优势，要相信存在的即是合理的，我们做了大量数据来分析这一项目的合理性，你不要有太多疑虑，你爸会派人跟进这个项目与高层之间的联络，你只在必要的时候对他们作出支持就好。”

　　“有妈妈您打下的优良基础，我怎么会有疑虑呢，我一定会全力支持这个项目的。”

　　“你爸爸告诉我，你在意向并购方面与公司有些不同的看法？”

　　“的确有一些不同看法，目前只是作为一种建议提出来，后续再做进一步讨论吧。”

　　廖嘉美点了点头，不再深究这个问题的最初动机：“你爸的一个培训生计划已经结束，他很高兴自己当年的投资对象达到了他的期望值，四个人也都安排到了合适的岗位，唯一的一个女培训生将担任你爸爸的特别助理，实际上，就是她负责d项目与高层之间的联络，你爸爸信任她，而我只能说，她是一个非常漂亮的女孩，一小时前我在信息部外的走廊碰到过她一面，相信你们会愉快的展开合作的。”

　　北影被母亲亲切自然地微笑感染，他笑着摇摇头，也许这室内的冷气刚刚好。