部门里的老前辈被气新进来的邓文昌气个半死：“部长，年轻人有想法是好的，但邓文昌身上有的不是傲骨，那ＷＷＷ..lā把他留在我们外交部，我担心迟早要出事。像他这种人，太不利我们部门内部的团结了。”

　　何义倒不生气，还能笑得出来：“这事儿不着急，他这会儿除了脾气差一点，没犯什么大错误。有些事情，我们可以再等一等。以邓文昌的脾气，应该不会让我们等太久。”

　　何义的话说得挺隐晦的，但带脑子上班的人都听明白了。

　　邓文昌的身后有邓家和彭家两大靠山，只因与同事相处不佳，不利团结这样的借口把邓文昌踢出外交部，绝对会被人抓住这一点，大作文章不说，还要坏了外交部的名声。

　　情况严重了，其他部门的人伸手插管外交部，到时候，这对外交部的这些老员来说，才是真正的大危机。..

　　像他们外交部这么团结友善的部门，怎么可能会出现排挤同事的情况呢？哪怕邓文昌的脾气坏一点，和大家的关系不好。作为长辈和前辈，他们也要以包容的心，多教导邓文昌。

　　假如最后实在是教不了邓文昌，邓文昌也不适合待在外交部，那他们至少也是“努力”过，仁至义尽，这样不更好吗？

　　何义可是只老狐狸，他在外交部这么多年，要没几把刷子，早被人拉下马了。

　　何义再老糊涂，还不至于因为邓文昌这个新人，老马失蹄，被绊一脚。

　　真要让邓文昌走人，那也不可能是他们外交部的问题，问题只会出在邓文昌的身上。谁想利用邓文昌的事，算计外交部，还得看何义愿不愿意给对方这个机会。

　　“哈哈，也是。”大家同事这么多年，何义是什么脾气，大家多少都了解一些。听到何义这么说，所有人心里明白，邓文昌迟早要倒霉。

　　你说你一个部门新人，对老前辈狂就总有吃亏的时候，还敢对着自己的顶头上司甩脸色。邓文昌不是不想在外交部里继续混了，又能是什么。

　　果然是初生牛犊不怕虎，自己伸长了脖子往刀口上撞。

　　何义没有继续深谈，只是多交待了乔楠几句：“乔楠，这是一次好机会，你要努力啊。那份资料被拿走了没关系，我那儿还有。你带回家之后，再自己想办法多了解一点。”

　　乔楠用力地点点头：“何部长你放心，我一定会的。