明显她就是叮嘱王博文,不要再叫凌飞扬是姐夫。
因为一会他们要去香漫林,那是陈瑜雯的地盘。
到时候当着陈瑜雯的面,王博文叫凌飞扬姐夫,这不是挑事么?
想到这里,凌飞扬真是觉得王颖有细心又贤惠。
这女人真是一颗心扑在他身上,什么都提前帮他想到了。
“乖!”凌飞扬走过去,伸手挑了一下王颖的下巴。
本来他还想亲一下什么的表示奖励,但是王颖反应很快。
下巴一被挑,她立刻明白要发生什么,笑着转身就躲。
凌飞扬笑了笑,带着王博文就走了。
很快,凌飞扬带着王博文来到了香漫林。tdjk
“雯姐,这是我朋友博文,博文,叫雯姐。”
简单介绍的时候,苏锐也来了。
几个人凑到了一起,在书房里就开会了。
“我家里已经把苏信通暂时交给我了,允许咱们按照方案来自己尝试。”
苏锐兴奋的把消息又说了一遍。
“好,那咱们就按照计划做,博文你就去苏信通任个职位。”
凌飞扬分分钟,就把王博文塞到了苏信通里。
这也不算以权谋私,毕竟苏信通就是苏家的企业。
只要苏家人不介意,谁也管不了这个。
而苏锐根本不介意,他知道凌飞扬不可能整天有空呆在苏信通。
所以凌飞扬肯定要派人去盯着。
而他苏锐也要派人盯着,他其实也没空整天在苏信通呆着。
凌飞扬他们几人聊了一下大概执行之后,就一起开车去了苏信通。
到了苏信通的总部,一个高大帅气的年轻人出来迎接了他们。
“苏锐,好久不见,最近怎么样啊?”
那年轻人一出来,直接熟络的跟苏锐打招呼。
“还不错,我来介绍下,这是我朋友凌飞扬,这是他朋友陈瑜雯和王博文。这位是苏信通的总经理,龙彼得。”
凌飞扬听了这名字真想笑。
这哥们的爹妈给他取名的时候,都在想什么?
也许当年取名叫彼得显得很洋气,但是现在听起来真的不咋样。
“你好。”龙彼得主动的和凌飞扬握了手。
不过接下来,在和陈瑜雯握手的时候,这龙彼得明显眼睛发亮,还瞬间显得更加绅士了。
“这位漂亮的陈女士你好,我是龙彼得,米国哈弗商学院毕业的,今年刚回国。”
“嗯,你好,我是陈瑜雯。”
陈瑜雯很矜持的跟他握手之后,眼睛瞄了一下凌飞扬。
当她发现凌飞扬有些不爽的时候,她忍不住嘴角翘了起来。
一行人,被龙彼得邀请的前往苏信通总部的会议室。
在路上,凌飞扬拽了一下苏锐。
“这龙彼得什么来头?”
“他啊?我家去年聘用的高材生,准备培养起来当职业经理人。几个月前,他看到苏信通效益不行,主动就要求过来,想把苏信通弄得扭亏为盈。”
“哦。”凌飞扬点了点头。
既然是苏锐家的储备高层干部,那凌飞扬就准备多照顾一下对方面子。
回头一会找机会暗示一下对方,让对方知道陈瑜雯有主了就行了。
一行人来到了会议室,各自找了位置坐下。
陈瑜雯自然坐在了凌飞扬身边。
凌飞扬二话不说,把她连人带椅子的拉到了自己身边。
他这是在很含蓄的表明两人的关系。
如果她不是自己女人,怎么可能这么顺从的就被拉近距离了?
陈瑜雯扭头看了看凌飞扬,淡淡的笑了起来。
而龙彼得看到了凌飞扬的动作后,忍不住在陈瑜雯和凌飞扬之间看来看去。
苏锐拿着方案,讲解起来了接下来经营方向的改变。
“接下来我们的经营方案是这样的。”
当他把凌飞扬和陈瑜雯合作的方案讲完之后,龙彼得开口提问了。
“这个方案谁做的?”
“他做的,怎么了?”
苏锐示意是凌飞扬做的。
“在我看来,这个方案非常不专业。抱歉,我说话比较直。”
龙彼得这海归人才,一上来就挑剔方案了。
“未来显然应该注重网上销售,这么简单的事都看不出来么?这种东西还要教?”
龙彼得高傲无比的说道。
紧接着,他洋洋洒洒的说了一大段的专业术语。
什么线上线下的,什么这个模型那个模型的。
简直就像是说外国话似的,让人都听不懂了。
如果光是这样也就罢了,关键是他还不停的夹杂着讽刺。
动不动就说凌飞扬和陈瑜雯的方案差。
凌飞扬有些受不了了。
他觉得龙彼得就是公报私仇。
姓龙的好像对陈瑜雯有意思,接着看到陈瑜雯是凌飞扬的女人,他好像就各种踩凌飞扬!
这就让凌飞扬很不爽了,哪怕这龙彼得是苏家曾经看好的。
“要不咱俩打个赌?”
“打赌,怎么打赌?难道你输了就把陈小姐给我?”
这种没情商的话,直接把陈瑜雯都点炸了!
最早,陈瑜雯还有些想借龙彼得来刺激凌飞扬,让凌飞扬也感受一下吃醋的感觉。
而且她看到凌飞扬吃醋,就觉得凌飞扬很在乎她,她就觉得高兴。
但是现在,龙彼得简直是把她当成了东西一样,还当成了打赌的赌注。
她陈瑜雯难道就是没有自主意识的玩物?
她就不能自己选择跟谁在一起?
她的心怎么都是跟凌飞扬在一起的,再怎么打赌她也不会跟别人走。
“想得美!要是你赢了,我给你一百万现金。要是你输了,哼,自己辞职滚出苏信通!”
“哈哈,好,那就这么打赌了!有人要送钱,我也不能不要。”
龙彼得笑了起来,“我看不如就赌利润额,你们不是说线下有搞头么?给你们一周,利润要达到上个月平均周利润的两倍!敢不敢赌?”
“敢,为什么不敢!”
凌飞扬拍板道。
陈瑜雯急忙劝阻凌飞扬。
“飞扬,这可是两倍利润啊!”
她是经商的,知道两倍利润是多么夸张。
按照正常来说,换了经营思路,利润提高了10%,这就不错了,方案就成功了。
如果利润提高20%,这就要欢呼雀跃了!
毕竟以前一年赚1000万的,现在可以赚1200万,绝对值得欢呼雀跃发奖金。
利润提高50%,老板都可以抱着方案提出者唱征服了。