2005年4月，因为前期产品大卖，现有的厂区空间已经远远不能满足产能的需求了，需要扩建新的厂房，于是公司在集团的北区新建了一栋5层楼高的厂房，2、3楼是车间，整个工厂也从最先的南区搬到了北区。因为业务的快速扩张，人员也快速的扩招，园区内的食堂已经开始容纳不了那么庞大的人流了，况且它还只是个用铁皮钢筋临时搭建的，每天中午都需要排很长的队伍才能吃上饭。

　　即使我们已经分到了部门，可是我们一个组的组员还是经常聚到一起参加培训，所以还是会经常跟“沈楠楠”碰见，（他其实也跟我一个组，可是他实在是在太不起眼了，我竟然在3个多月后在球场上碰见他了，我还以为我们是第一次见面，可他告诉我，我们在一个组，我才知道有他这号人），可是至从他春节前的那个电话后，他就从我的生活里退出去了，再也不主动邀约我，碰见了也只是打个招呼而已。

　　白天上班，晚上一般都要参加培训，培训的讲师一般都是各部门的主管，主讲各部门负责的事项，以及涉及到的专业知识，例如工程部主管一般会讲解产品设备流程等专业知识。

　　有一晚轮到制造部主管讲解，制造部的主管在开讲前就让我们上去介绍下自己，好让彼此互相熟悉，促进同事情谊，并且可以互相提问题，比如说有没有男朋友啊，择偶标准啊，什么都可以。在男女比例8：2的这个生产制造工厂，女生都成了调侃和追逐的对象，而那2的比例的女生又几乎都来自理工学校，所以几乎都是有男朋友了，而且多数都是一同进入公司，像我这样维持异地恋的不多。

　　轮到我的时候，我有点紧张了，可是他们都心知肚明我有一个在千里之外读研的男朋友，应该不会问太过分的问题。可我也没有想到我直接被问的问题竟然是“你喜欢喝什么？”“果汁，我只喜欢喝葡萄汁。”那时鲜榨的果汁不多，多的是罐装的果汁，统一鲜橙多卖的最好了，可是我就偏爱并不多的统一青葡萄汁，那天的聚会就在一片嘻哈打闹声中结束了。

　　2005年7月s市的天气已经开始变热了，这是我们所有新干人员都已经入职1年了，也由新人变成了旧人了，因为新一届的新干将要入职，这样成为名副其实的前辈了，即使如此我还认为自己到那时还是一个菜鸟，因为我还在干着助理的工作。可是公司的主管预见这个行业有着远大的前景，而且公司也在不断的发展壮大，必须依靠新生力量，而这些新干就是被他们所需培养和依靠的中坚力量，于是人事推出了一个5年合同计划，如果新干愿意签这个5年合同，5年内可以多拿20个月奖金，但是如果中途离职的话算违约，就必须赔偿公司离职前所付给你的所有奖金以及未领的奖金月数乘于你离职当月的基本薪资。

　　当时即使我们刚毕业没有多久，但是对公司的这种留才政策是存在异议的，这个赔偿的条约有点霸王的味道。当时我们转正后的工资3000还不到，在s市高物价的生活水平下，以当前的薪资，我们如果想在这个高物价的城市安个家简直就是白日做梦。

　　在这不足1年的时间里，同届的已经有近一半的人员离职去寻找更好的发展空间，留下来人的是比较踏实实干型的，主管们也希望留下这批人才，于是组织了一场大型的动员会，因为人数比较多，会议室无法坐下，于是动员的会议放在了那个临时食堂内举行。动员会议的现场熙熙攘攘，而食堂当天还停电，我处在那片吵闹声中，头顶上一直冒汗，整个脑袋都是蒙的，而同部门的妖孽男－平还趴在桌子上撕花瓣“签，不签”，我都奇怪他那里来的玫瑰花，他说中午吃饭时一个美眉偷偷塞给他。

　　正在我口干舌燥时，一瓶统一青葡萄汁递到了我眼前：“给”，我顺着那瓶葡萄汁往上看到一只修长白皙的手，再往上，对到了一双在黑色框架镜片后不是很大但是透着精锐目光的眼睛，这双眼睛属于沈楠，“要签吗？”他带着询问的口气咨询我，“嗯。”我知道我自己一定会签的，因为不签的话，我想公司应该不会留着带着随时离开之心的员工的，而我已经养成了懒于改变的习惯了。“好。”留下这个字后，他留给了我一个转身回到隔了半个食堂距离的部门中间去。

　　那天我和平都签了这份霸王合约，也就是说我们把我们未来五年的青春卖给了公司，之后不久，我得知沈楠也签了那份合约。