除了给朗·梅耶讲述了的故事之外，夏天还给他讲了、及等三部电影的梗概。

　　是由著名喜剧笑匠罗宾·威廉姆斯主演的一部剧情片，讲述一位不落窠臼，别出心裁的文学老师带领学生们学会朗读诗歌，并找回自我的故事。

　　这部电影曾获得奥斯卡最佳原创剧本奖，以及最佳影片、最佳男主角、最佳导演等多项提名，是名留好莱坞影史的一部经典作品。

　　则是由美国知名作家托马斯·哈里斯创作的同名改编而成，前世由朱迪·福斯特和安东尼·霍普金斯主演，曾经获得奥斯卡八项提名，并获得最佳影片、最佳导演、最佳男女主角、最佳改编剧本等五项大奖，可以说是相当经典的一部剧情片。

　　而则是由知名喜剧演员本·斯蒂勒和奥斯卡影蒂罗伯特·德尼罗主演的喜剧片，讲述未来女婿和刁蛮岳父之间的种种糗事。

　　前世这部电影成本只有两千万美元，但只在美国就拿下了一点六亿美元票房，全球票房更是高达三亿美元，所以这部电影随后又拍摄了两部续集。

　　朗·梅耶边听边做记录，见到、、等电影创作的票房奇迹，他现在对夏天已经是相当信任了。

　　“夏先生，这几个故事都很好啊！”他佩服的向夏天说道。

　　是一部非常感人的剧情片，而则是令人毛骨悚然，冷到了骨子里。至于则是让人笑破肚皮，连他在作记录时都忍不住想笑，因为主角儿实在是太倒霉了，竟然会碰上这么一位奇葩岳父，还真是够他受的。

　　他觉得这三部电影都有搞头，因为他听故事的时候，都觉得非常精彩。如果拍出来，那想必会更加精彩。

　　“你也这么觉得就好了。”夏天点点头道，“那就抓紧时间准备吧，争取在我走之前把剧本写出来，来年时候就能够进行拍摄。”

　　“夏先生，你要走？”朗·梅耶一听，惊讶的道。

　　“当然了，美国又不是我的家，我的根在香港，当然要回去了。”夏天微微一笑道，“圣诞节前后，我大概就会离开了。到时候，公司就靠你来打理了，千万不要让我失望。”

　　再有半个多月时间，应该就会制作完成了。到时候，只等六月份参加戛纳影展了。至于为何参加戛纳，而不是柏林影展，主要是女主角苏菲·玛索就是法国人，怎么说都占一点“人和”优势的。

　　再者，夏天还想看到和上映的盛况。另外，他还打算乘坐自己的私人飞机回香港，所以圣诞节前后就是最好的时机。

　　这也是为何他一口气跟朗·梅耶说这么多故事的原因，就是希望在自己走后，哥伦比亚影业依然能够拍好片，而不是滥拍一气，把钱都给耗光了。

　　“夏先生，你在香港的生意能有多大，为什么不留在美国这边发展呢？”朗·梅耶听他这么说，撇撇嘴道。

　　在他看来，香港不过是远东的一个富有东方风情的城市罢了，就算再繁荣又怎么能同美国相提并论呢。所以他觉得夏天应该留在美国发展，毕竟这里天地更宽广，世界更辽阔，更有发展前景。

　　夏天听他这么说，笑了笑，“罗纳德，你不是我，你不会懂得。香港是我的根，但美国不是。树离了根活不了，人也一样。我问你，如果香港有公司高薪请你，你愿意搬到那边去么？”

　　“不愿意。这里有我的家，有我的朋友，有我的亲人，我在这边过得好好的，我的孩子也都在很好的学校上学。可是如果去香港，一切都要从头再来，我当然不愿意。”朗·梅耶摆摆手道，随后又点点头，“夏先生，我好像明白你的意思了。”

　　“就是这样，香港也有我的家人和朋友，也是我从小到大生长的地方，我在那边活得才最舒心，所以我必须得回去。”夏天笑着说道。

　　还有一点他没提，他的对头现在也在香港呢。那些王八旦敢趁他不在的时候背后捅刀子，这笔账他可是要好好算一算的。

　　朗·梅耶点了点头，“夏先生，我明白了。你放心吧，我会好好打理公司，等你回来的。”

　　“嗯。”夏天也笑着点了点头。

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　　“米歇尔，最近有桩生意我想交给你去谈。”夏天随后又将米歇尔找来道。

　　“老板，什么事啊？”米歇尔好奇地问道。

　　“是这样的，美国三大广播公司之二的ABC和CBS，你帮我去联系一下，看看哪家有意想出手的。”夏天吩咐道。

　　“老板，你要买CBS和ABC？！”米歇尔一听，瞪大了眼睛，一脸的不可思议。

　　“怎么，你觉得我没有那个实力？”夏天一听笑道。

　　“当然不是，只是你才收购了彩虹传媒哥伦比亚影业、华盛顿每日新闻、百视达、格芬唱片这些公司，还有一家特纳广播正在审核，现在又要收购ABC或CBS，未免胃口太大了吧。我担心你如此激进的收购，会导致消化不良呢。”米歇尔劝夏天道。

　　她知道夏天有那个资本搞收购，不说别的，单是他在美国的资产就已经超过百亿美元了。但是如此频繁的收购，总会让米歇尔担心收购后的结果。毕竟公司不是买来就可以的，如果运营不好，反倒会出现大幅亏损。

　　“放心好了，我有心理准备。”夏天微微一笑道。

　　一般收购之所以会亏本，主要有两个原因。要么就是收购方对被收购一方掣肘太多，相处不协调，导致被收购一方错失发展良机；要么就是收购方对被收购一方不闻不问，导致被收购一方监守自盗，搬空公司。

　　而夏天对收购公司，一向是宏观调控，指引大方向。至于微观操作，日常管理，则尽量交由原团队负责。这样一来，既能够保证公司不断朝前发展，同时又充分放权，给公司自主经营的空间。如此一来，公司在运营方面自然很少出大问题。

　　“那好吧。”米歇尔见夏天这么说，点了点头。